Resumen del libro
La presente edición, actualizada y aumentada, incluye nuevos artículos del autor, así? como innovadoras aportaciones sobre la competencia en el ámbito de la sanidad, responsabilidad social corporativa, lantropía y liderazgo. Porter vuelve a casar teoría y práctica con gran maestría, de modo que empresas, instituciones e incluso países encuentren su camino para ser competitivos.
Primera parte. Competencia y estrategia: conceptos esenciales
Capítulo 1. Las cinco fuerzas competitivas que moldean la estrategia. Michael E. Porter
Capítulo 2. ¿Qué es la estrategia? Michael E. Porter
Capítulo 3. Cómo obtener ventaja competitiva por medio de la información. Michael E. Porter y Victor E. Millar
Capítulo 4. Estrategia e Internet. Michael E. Porter
Capítulo 5. De la ventaja competitiva a la estrategia empresarial. Michael E. Porter
Segunda parte. La competitividad de las ubicaciones
Capítulo 6. La ventaja competitiva de las naciones. Michael E. Porter
Capítulo 7. Clústers y competencia: nuevos objetivos para empresas, Estados e instituciones. Michael E. Porter
Capítulo 8. Competir en varias ubicaciones: ampliar la ventaja competitiva mediante una estrategia mundial. Michael E. Porter
Tercera parte. Soluciones competitivas a problemas sociales
Capítulo 9. Verdes y competitivos: acabar con la disyuntiva. Michael E. Porter y Claas van der Linde
Capítulo 10. La ventaja competitiva de los barrios céntricos degradados. Michael E. Porter
Capítulo 11. Redefinir la competencia en la asistencia sanitaria. Michael E. Porter y Elizabeth Olmsted Teisberg
Cuarta parte. Estrategia, filantropía y responsabilidad social empresarial
Capítulo 12. Las nuevas premisas de la filantropía: crear valor. Michael E. Porter y Mark R. Kramer
Capítulo 13. La ventaja competitiva de la filantropía empresarial. Michael E. Porter y Mark R. Kramer
Capítulo 14. Estrategia y sociedad: el vínculo entre ventaja competitiva y responsabilidad social empresarial. Michael E. Porter y Mark R. Kramer
Quinta parte. Estrategia y liderazgo
Capítulo 15. Siete sorpresas para nuevos directores generales. Michael E. Porter, Jay W. Lorsch y Nitin Nohria
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Edición actualizada y aumentada.