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160 cuestiones sobre temas laborales

160 cuestiones sobre temas laborales ampliar imagen

  • Martín Jiménez, Rodrigo.
  • Sempere Navarro, Antonio V..
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    • Editorial: Thomson
    • ISBN: 978-84-9903-907-7
    • Páginas: 608
    • Fecha de la edición: 2012
    • Edición:
    • Volúmen: 1
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Estas 160 Cuestiones, salvo alguna contada excepción, son deliberadamente breves, con la intención de ir al meollo de la cuestión y, por qué obviarlo, de adaptarse a las exigencias de la sede en que aparecieron originariamente (alrededor de la mitad) o de la función profesional para la que fueron generados. No se pretende argumentar en profundidad, sino identificar problemas, explicar contradicciones, denunciar, provocar o, más sencillamente, comentar a vuela pluma una reforma legal, un criterio judicial relevante o un ramillete de sentencias curiosas o sorprendentes. La obra se estructura en cuatro núcleos: fuentes del ordenamiento laborales, contrato de trabajo, aspectos colectivos y prevención de riesgos laborales.

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    Colección Cuadernos Aranzadi Social; 41

    Índice

    Primera parte. Fuentes del derecho del trabajo. Segunda parte. Contrato de trabajo y afines. A. La reforma laboral de 2010. B. Cuestiones generales. C. Relaciones paralaborales y fronterizas. D. El período de prueba. E. Relaciones laborales especiales y asimiladas. F. Modalidades y duración del contrato de trabajo. G. La retribución. H. Tiempo de trabajo y descansos. I. Otros derechos y obligaciones. J. Derechos fundamentales. K. Extinción del contrato. L. Fenómenos interempresariales. Tercera parte. Derecho colectivo. Cuarta parte. Prevención de riesgos laborales.

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