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Anuario de relaciones laborales 2015

Objetivo el trabajo

Anuario de relaciones laborales 2015 ampliar imagen

  • Pérez Ortiz, Laura (coord.).
  • Ferrer Sais, Antonio (coord.).
  • Ruesga Benito, Santos M. (dir.).
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    • Editorial: Marcial Pons
    • ISBN: 100971225
    • Páginas: 216
    • Encuadernación: Rústica
    • Fecha de la edición: 2015
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:
    Versión en papel:

    pvp.28,00 €

    Disponible

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Para la UGT, el balance de 2014 incluye la activación del diálogo social como una decisión política de primer orden. El encuentro, en marzo, con el presidente del Gobierno y a iniciativa de este, certificaba, en nuestra opinión, que se había llegado a la convicción de que no era posible gobernar desoyendo a todos aquellos que defienden intereses justos y legítimos. Que la grave situación económica recomendaba gobernar procurando los mayores consensos. Las declaraciones del Gobierno parecían indicar que su voluntad era la de superar la fase de la austeridad extrema y los recortes sociales y laborales. El compromiso del sindicato ha sido facilitar este retorno al diálogo y contribuir, en la medida de nuestras capacidades, a salir de la crisis en las mejores condiciones. Debemos ser capaces de compatibilizar la prudencia presupuestaria y financiera con el impulso al crecimiento económico y la recuperación de los salarios y derechos perdidos. Cándido Méndez
    Todos los recortes, los retrocesos en nuestros derechos, acometidos en los últimos años habían servido para empobrecernos más y profundizar en la desigualdad. El debilitamiento de los servicios públicos esenciales, de la protección social, y de las garantías, libertades y derechos de los ciudadanos; el deterioro de los derechos y de las instituciones laborales (negociación colectiva, contratación laboral, protección ante el despido, condiciones de jubilación, sea en el sector privado, como en el público y de la Administración), configuraban un marco normativo cada vez más desfavorable para los trabajadores y sus representantes. Para los ciudadanos. Antonio Ferrer Sais.


    Índice

    Una economía volátil, un mercado de trabajo enfermo. Antonio Ferrer Sais, Laura Pérez Ortiz y Santos M. Ruesga Benito

    I. LOS INTERLOCUTORES SOCIALES

     I.01. Diálogo social, crecimiento y empleo, por Fátima Báñez García

     I.02. Empleo de calidad y recuperación salarial para salir de la crisis, por Cándido Méndez

     I.03. Trabajo y equidad, por Ignacio Fernández Toxo

     I.04. Empleo y equidad, por Joan Rosell Lastortras

     I.05. Interlocutores sociales: empleo y equidad, por Bernadette Ségol

     I.06. Competitividad, crecimiento y empleo para asegurar la equidad social y la prosperidad para Europa, por Emma Marcegaglia

    II. EL ESTADO ECONÓMICO Y FINANCIERO DEL MUNDO, EUROPA Y ESPAÑA

     II.01. Libertad, igualdad y fragilidad: un mundo global convulso y en transformación, por Santos M. Ruesga Benito

     II.02. África en perspectiva, por José María Mella Márquez

     II.03. Retos de la agricultura marroquí en la era de la globalización, por Lahcen Oulhaj

     II.04. ¿Se acabó lo bueno en América Latina?, por Arturo Huerta González

     II.05. España: ¿tercera recesión en la Gran Recesión?, por Julimar da Silva Bichara

     II.06. La vuelta a una política de crecimiento, por Rafael Muñoz de Bustillo Llorente

     II.07. ¿Es esto una reforma fiscal?: Robin Hood al revés, por Ignacio Zubiri

     II.08. La sostenibilidad financiera de las Administraciones Territoriales, por Ana Micó Maestre

    III. EL TRABAJO EN EL MUNDO, EN EUROPA Y EN ESPAÑA

     III.01 Tendencias de las relaciones laborales en Europa, por José María Zufiaur

     III.02 El momento de la inmigración en Estados Unidos: tres problemas y una (única) solución, por Lorenzo Cachón y María Aysa-Lastra

     III.03 El trabajo en Europa y en España, por Laura Pérez Ortiz y Ana I. Viñas Apaolaza

     III.04 Desregulación en salud laboral: desigualdad, por Marisa Rufino San José

     III.05 Precariedad de condiciones laborales, salud psicosocial de los pilotos y seguridad del tráfico aéreo:

    ¿Crónica de incidentes y accidentes previsibles?, por Cristóbal Molina Navarrete

     III.06 Un sistema de garantía de rentas, por Almudena Fontecha

    IV. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LAS RELACIONES LABORALES EN ESPAÑA EN 2014

     IV.01 La negociación colectiva y las relaciones laborales en España en 2014, por Antonio Ferrer Sais

     IV.02 La negociación colectiva en 2014: evolución, estructura y salarios, por José Ignacio Pérez Infante

     IV.03 La legislación laboral en 2014: continúa la insistencia en las políticas equivocadas que aumentan los efectos negativos de la crisis, por Alfonso Prieto Prieto

     IV.04 Jurisprudencia sobre negociación colectiva en 2014, por Fernando Valdés Dal-Re

     IV.05 Algunos interrogantes sobre la praxis de la reforma laboral de 2012, por Tomás Salas Franco

     IV.06 Protección y estabilidad en el empleo, grandes ausencias en la reforma laboral 2012, por María Emilia Casas Baamonde

     IV.07 Las relaciones laborales tras la reforma de 2012, por Carlos L. Alfonso Mellado

     IV.08 El papel que desempeñan los profesionales, directivos, técnicos y cuadros en el cambio de modelo

    productivo y la importancia de incluirlos en la negociación colectiva, por Paula Ruiz Torres

     IV.09 125 años del «Primero de Mayo», por José Javier Cubillo

     IV.10 Carta Social Europea Revisada, ¡ya!, por Frederic Monell

     IV.11 El comportamiento del trabajo autónomo en 2014 y su influencia en las relaciones laborales, por Sebastián Reyna Fernández

     V. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA SECTORIAL

     V.01 Metal, construcción y afines, por Carlos Romero González

     V.02 La negociación colectiva en 2014 en los servicios para la movilidad y el consumo, por Miguel Ángel Cilleros Sánchez

     V.03 La negociación colectiva en los servicios públicos, por Julio Lacuerda

     V.04 La negociación colectiva en la energía, la química, el textil-piel y la industria agroalimentaria, por Antonio Deusa Pedrazo

     V.05 La negociación colectiva en la enseñanza, por Carlos López Cortiñas

     V.06 La negociación colectiva en los servicios, por José Miguel Villa Antoñana

     VI. POLÍTICAS LABORALES Y SOCIALES

     VI.01 Por un sistema de protección social en el que nos reconozcamos, por Carmen López

     VI.02 La edad del trabajo. Algunas reflexiones a partir del informe del CES sobre la situación sociolaboral de las personas de 45 a 64 años de edad, por Marcos Peña

     VI.03 Riesgo laboral y género, por Yolanda Valdeolivas García

     VI.04 La UGT ante el nuevo modelo de Formación Profesional para el empleo, por Teresa Muñoz Rodríguez

    VI.05 ¿Emigrar o quedarse?, por Ana María Corral

     VI.06 Desigualdad y mujer tras la crisis, por María Amparo Ballester Pastor

     VI.07 El sistema público de pensiones y una legislatura entera con déficit. ¿Quién quiere que quiebre?, por Fidel Ferreras Alonso

     VI.08 Golpe a la hucha y a los derechos de los pensionistas, por Anatolio Díez

     VI.09 2014: la cuenta atrás para las pensiones (públicas), por Borja Suárez Corujo

     VI.10 Una PAC para los verdaderos agricultores y ganaderos, por Lorenzo Ramos Silva

    Calendario laboral de 2014, por Manuel Pérez Trujillo

    ÍNDICE DE ACRÓNIMOS

    ÍNDICE DE AUTORES



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