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Auxiliar Administrativo/a (estabilización) Ayuntamiento de Madrid. Temario y test

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  • MAD.
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    • Editorial: MAD
    • ISBN: 978-84-142-6338-9
    • Páginas: 690
    • Plaza de edición: Sevilla , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2022
    • Edición: 1ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Manual para la adecuada preparación de la convocatoria de plazas de estabilización de empleo temporal en la categoría de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Madrid, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid núm. 9.264 de 16 de noviembre de 2022 y conforme a las bases publicadas en el BOAM núm. 9.200, de 12/08/2022.

    Este volumen contiene los diez temas del programa convenientemente desarrollados y actualizados hasta la fecha de edición, mediante la incorporación de todas las novedades normativas que les afectan.

    Además, se incluyen cuestionarios de preguntas test sobre cada uno de dichos temas, de gran utilidad para afianzar el aprendizaje de los contenidos y facilitar la preparación efectiva de la prueba.


    Índice

    TEMAS

    Tema 1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos

    Tema 2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento

    Tema 3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Los recursos administrativos. Conceptos y clases

    Tema 4. El Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario

    Tema 5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos

    Tema 6. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos

    Tema 7. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Impuestos

    Tema 8. Ordenanza 6/2022, de 26 de abril, de Licencias y Declaraciones Responsables Urbanísticas del Ayuntamiento de Madrid: Disposiciones relativas a la tramitación de los procedimientos de licencias y declaraciones responsables urbanísticas y disposiciones particulares para cada una de las formas de intervención

    Tema 9. Ofimática (I): Programa de tratamiento de textos "Microsoft Office 365: Word”

    Tema 10. Ofimática (II): Programa de hoja de cálculo "Microsoft Office 365: Excel”

    TEST

    Test n.º 1. (30 preguntas)

    Test n.º 2. (33 preguntas)

    Test n.º 3. (20 preguntas)

    Test n.º 4. (40 preguntas)

    Test n.º 5. (30 preguntas)

    Test n.º 6. (25 preguntas)

    Test n.º 7. (30 preguntas)

    Test n.º 8. (30 preguntas)

    Test n.º 9. (35 preguntas)

    Test n.º 10. (35 preguntas)


    Supuestos prácticos




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