Bombero/a del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento. Generalitat Valenciana. Pruebas psicotécnicas y de personalidad

Bombero/a del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento. Generalitat Valenciana. Pruebas psicotécnicas y de personalidad. 9788414271483
  • Editorial: MAD
  • ISBN: 9788414271483
  • Páginas: 268
  • Plaza de edición: Sevilla , España
  • Encuadernación: Rústica
  • Idiomas: Español
  • Fecha de la edición: 2023
  • Edición: 1ª ed.
  • Materias:

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Bombero/a del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento. Generalitat Valenciana. Pruebas psicotécnicas y de personalidad

MAD

Papel

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Resumen del libro

Manual dirigido para la preparación de las pruebas psicotécnicas que forman parte de los procesos de selección para el acceso a las plazas de Bombero/a del Servicio de Prevención, Extinción de incendios y Salvamento de las Administraciones Públicas de la Comunitat Valenciana, conforme a lo publicado en el Decreto 163/2019, de 19 de julio, del Consell, de establecimiento de las bases y los criterios generales para la selección, la promoción y la movilidad del personal de las escalas y las categorías de los servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento de las administraciones públicas de la Comunitat Valenciana.

Nuestra propuesta formativa se distribuye en dos bloques:

• Pruebas aptitudinales: contiene más de 1700 preguntas distribuidas en más de 80 cuestionarios referidos a las capacidades que se pretenden evaluar: razonamiento verbal, abstracto, rapidez y precisión perceptiva, atención y resistencia a la fatiga, memoria visual y razonamientos mecánico, espacial y numérico. Cada tipo de prueba incluye una breve explicación, ejemplos y trucos para poder solucionar la prueba con éxito, el número de cuestionarios propuestos y los tiempos en los que se debe resolver. Al final de cada cuestionario podrá encontrar las soluciones a todos los ítems que lo componen, cada uno acompañado de su correspondiente explicación.

• Pruebas actitudinales: engloba los módulos referidos a las pruebas de personalidad, entrevista y actitudes laborales. Se incluye una prueba de personalidad para que evalúe los rasgos predominantes de su personalidad, además de información dirigida a eliminar creencias erróneas sobre la entrevista y un cuestionario para que someta a evaluación sus actitudes laborales, a fin de obtener información sobre cuáles son sus puntos fuertes y débiles, en este área.