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Derecho del Trabajo

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  • Martín Valverde, Antonio.
  • Rodríguez-Sañudo Gutiérrez, Fermín.
  • García Murcia, Joaquín.
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    • Editorial: Tecnos
    • ISBN: 978-84-309-8248-6
    • Páginas: 1056
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Madrid , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2021
    • Edición: 30ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislación y jurisprudencia. La presente edición recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 30 de junio de 2021.

    La ordenación sistemática de la obra atiende a las instituciones básicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capítulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociación colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposición de las instituciones jurídicas del trabajo asalariado, precedidas de un capítulo sobre el régimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relación individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extinción. Los capítulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los capítulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garantía jurisdiccional de su aplicación. Completan la obra un índice de materias y una selección de bibliografía monográfica en cada una de las secciones que componen los distintos capítulos.


    Índice

    Capítulo 1. RELACIONES DE TRABAJO Y DERECHO DEL TRABAJO.

    Capítulo 2. ORIGEN, FORMACIÓN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO.

    Capítulo 3. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.

    Capítulo 4. LA ESTRUCTURA DEL ORDENAMIENTO LABORAL VIGENTE.

    Capítulo 5. LOS TRABAJADORES ASALARIADOS.

    Capítulo 6. EMPLEADORES Y EMPRESARIOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO.

    Capítulo 7. SINDICATOS Y ASOCIACIONES EMPRESARIALES.

    Capítulo 8. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA.

    Capítulo 9. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIO COLECTIVO.

    Capítulo 10. HUELGA Y CONFLICTO COLECTIVO.

    Capítulo 11. EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO.

    Capítulo 12. EL CONTRATO DE TRABAJO.

    Capítulo 13. CLASES Y MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO.

    Capítulo 14. LA PRESTACIÓN DE TRABAJO.

    Capítulo 15. EL SALARIO.

    Capítulo 16. PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR Y DE SUS INTERESES PROFESIONALES.

    Capítulo 17. VICISITUDES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.

    Capítulo 18. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.

    Capítulo 19. EXIGENCIA ADMINISTRATIVA Y PENAL DEL ORDENAMIENTO LABORAL.

    Capítulo 20. GARANTÍA JURISDICCIONAL DEL ORDENAMIENTO LABORAL.




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