Resumen del libro
Con este manual se pretende dar una visión general de las principales modalidades de contratación actualmente en vigor y de los problemas que plantean, pretendiendo que sea un instrumento útil y práctico en manos de los lectores.
Se ha prestado interés preferente no solo a los cambios normativos llevados a cabo por el RDL 32/2021, sino también a los criterios jurisprudenciales, en ocasiones cambiantes, que afectan a contratos de gran relevancia, como el del personal fijo discontinuo, contrato por circunstancias de la producción, interinidad, formativos, etc., dedicando un amplio capítulo al análisis de las diversas formas de contratación actualmente vigentes en el sector público.
- Actuación sindical en materia de contratación laboral
- El contrato de trabajo
- Contrato de trabajo de carácter indefinido ordinario
- Contrato fijo discontinuo
- Contrato indefinido de obra
- Contrato temporal por circunstancia de la producción
- Contrato temporal por sustitución
- Contrato para la formación en alternativa
- Contrato formativo para la obtención de práctica profesional
- Contrato a tiempo parcial
- Contrato de relevo
- Contratación de trabajadores con discapacidad
- Contrato de trabajo a distancia
- Solución de casos prácticos
- Soluciones de los test de autoevaluación teórica
Citación Chicago
Collado García, Luis,
Romero Rodenas, María José,
Tarancón Pérez, Encarna,
Trillo Párraga, Francisco J.
El contrato de trabajo en el sector privado y público. Albacete: Bomarzo, 2022
Citación APA
Collado García, Luis,
Romero Rodenas, María José,
Tarancón Pérez, Encarna,
Trillo Párraga, Francisco J.
(2022).
El contrato de trabajo en el sector privado y público. Bomarzo