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Interculturalidad y Derecho

Interculturalidad y Derecho
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  • Castro Jover, Adoración (dir.).
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    • Editorial: Thomson
    • ISBN: 978-84-9014-421-3
    • Páginas: 384
    • Fecha de la edición: 2013
    • Edición:
    • Volúmen: 1

    Información detallada:

    Resumen del libro

    En este volumen se aborda el estudio de la Interculturalidad como modelo de gestión de la diversidad. Este modelo se caracteriza por una estructura política y jurídica integrada, de un lado, por la Democracia, Estado de Derecho y Derechos Fundamentales, pilares que se constituyen como valores comunes que deben ser aceptados por toda la ciudadanía y, de otro lado, por el reconocimiento de la diferencia, siendo el diálogo intercultural un instrumento que facilita la inclusión de la diferencia y favorece la cohesión social. El estudio se ha realizado teniendo en cuenta varios niveles. En primer lugar el nivel europeo en el que se advierte con claridad que el modelo de gestión de la diversidad por el que se opta en Europa es la Interculturalidad. En segundo lugar, el nivel correspondiente al Derecho interno español en el que se han tenido en cuenta los distintos niveles de gobierno: Estatal, Comunidades Autónomas y Gobierno local y en el que el estudio se ha realizado desde el ámbito más general de los principios que informan en esta materia el ordenamiento jurídico español, hasta el estudio de ámbitos concretos, seleccionando aquellos en que en mayor medida se manifiesta la diversidad: Educación; Sanidad; Deporte, Acuerdos con las confesiones religiosas; Gobierno local; Seguridad; Derecho penal. Finalmente, se ha abordado el estudio de otros países europeos, Francia, Inglaterra, Bulgaria, con el objetivo de que nos sirvieran para comparar los distintos modelos de gestión de la diversidad existentes bajo el mismo marco europeo.

    Índice

    I. Interculturalidad y derecho en el ámbito regional y supranacional europeo. Adoración Castro Jover. II. Tolerancia, laicidad y diálogo intercultural. Dionisio Llamazares Fernández. III. Educación para la inclusión en un modelo intercultural de gestión de la diversidad. Ana Leturia Navaroa. IV. Integración de la diversidad en el ámbito de la sanidad en el ordenamiento jurídico español. Mercedes Vidal Gallardo. V. Integración de la diversidad y sanidad en la administración local. Estudio de casos a partir de las iniciativas de cinco ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Getafe y Tudela. Salvador Torodo Soria. VI. Diverisidad cultural y deporte profesional. Igor Minteguía Arregui. VII. Diversidad, cooperación y acuerdos. Paulino-César Pardo Prieto. VIII. La diversidad cultural y la seguridad pública. José Antonio Rodríguez García. IX. La multiculturalidad-interculturalidad y el derecho penal español. Presente y futuro. Fernando Santamaría Lambás. X. El desafío de la diversidad en Europa. Lola Simón Alfonso. XI. El modelo francés. Un difícil compromiso entre unidad y diversidad. Mélanie López. XII. Gestión de la diversidad en el Reino Unido. Alejandro Torres Gutiérrez. XIII. Gestión de la diversidad en Bulgaria. Ángel Hristov Kolev.


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