2021 Madrid, 16 al 26 de septiembre
SEMINARIJURAGENTIUM, incontro online sulla piattaforma Meet dell’Università degli Studi di Firenze all’indirizzo
5 de febrero, 16 horas
II Congreso de Estudiantes y Egresadas/os del IDHBC. 19 a 22 de enero de 2021
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¿Qué es “Intervención motivacional en conflictos”? Una propuesta de intervención; una forma de actuar profesionalmente, que recoge aportaciones de distintos modelos de mediación y de otras disciplinas, que supera algunas de las limitaciones que se le han impuesto tradicionalmente a la mediación, para proponer actuaciones dirigidas a superar las actitudes más reacias de las personas en conflicto.
El enemigo es El Conflicto, y en algunos casos es n enemigo brutal, despiadado; como Saturno, capaz de comerse a sus hijos; es el Apocalipsis. En los conflictos de alta intensidad, la necesidad del cambio de actitud de las partes frente al mismo es fundamental, previo a una fase de negociación.
Se trata de un texto de apoyo para los profesionales que trabajan los conflictos bien desde la mediación, bien desde la psicoterapia (individual, de pareja y familiar), el trabajo social, la educación social, el derecho, la coordinación de parentalidad, la conciliación, los encuentros restaurativos o cualquier otra intervención, de modo que se tenga una visión más amplia: la intervención en conflictos desde un enfoque motivacional del cambio y cómo llevarla a la práctica.
Prólogo de Patricia Valeria Aréchaga
Introducción: ¿qué es “intervención motivacional en conflictos”?
Conocer el conflicto y las variables en juego
Fases motivacionales de intervención
Relación (vincular)
Precontemplación (de “aquí no” a “allí sí”)
Contribución (de “yo no” a “yo también”)
Implicación (de “así no” a “así sí”)
Determinación (“sí, quiero”)
Acción (encuentros)
Mantenimiento (seguimiento y resbalones)
El baile motivacional: la espiral del cambio
Bonus track 1: personalidad y estilos de funcionamiento en situaciones conflictivas
Bonus track 2: cuestionario de fases motivacionales en conflicto
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