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Intervención Motivacional en conflictos

Los pasos desde la oposición a la disposición al cambio

Intervención Motivacional en conflictos ampliar imagen

  • Madrid Liras, Santiago.

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    • Editorial: IMOTIVA
    • ISBN: 978-84-09-16353-3
    • Páginas: 238
    • Dimensiones: 15 cm x 21 cm
    • Plaza de edición: Madrid , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2019
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

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    Resumen del libro

    ¿Qué es “Intervención motivacional en conflictos”? Una propuesta de intervención; una forma de actuar profesionalmente, que recoge aportaciones de distintos modelos de mediación y de otras disciplinas, que supera algunas de las limitaciones que se le han impuesto tradicionalmente a la mediación, para proponer actuaciones dirigidas a superar las actitudes más reacias de las personas en conflicto.

    El enemigo es El Conflicto, y en algunos casos es n enemigo brutal, despiadado; como Saturno, capaz de comerse a sus hijos; es el Apocalipsis. En los conflictos de alta intensidad, la necesidad del cambio de actitud de las partes frente al mismo es fundamental, previo a una fase de negociación.

    Se trata de un texto de apoyo para los profesionales que trabajan los conflictos bien desde la mediación, bien desde la psicoterapia (individual, de pareja y familiar), el trabajo social, la educación social, el derecho, la coordinación de parentalidad, la conciliación, los encuentros restaurativos o cualquier otra intervención, de modo que se tenga una visión más amplia: la intervención en conflictos desde un enfoque motivacional del cambio y cómo llevarla a la práctica.

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    Prólogo de Patricia Valeria Aréchaga

    Índice

    Introducción: ¿qué es “intervención motivacional en conflictos”?

    Conocer el conflicto y las variables en juego

    Fases motivacionales de intervención

    Relación (vincular)

    Precontemplación (de “aquí no” a “allí sí”)

    Contribución (de “yo no” a “yo también”)

    Implicación (de “así no” a “así sí”)

    Determinación (“sí, quiero”)

    Acción (encuentros)

    Mantenimiento (seguimiento y resbalones)

    El baile motivacional: la espiral del cambio

    Bonus track 1: personalidad y estilos de funcionamiento en situaciones conflictivas

    Bonus track 2: cuestionario de fases motivacionales en conflicto

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