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La Responsabilidad Social de Género

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  • Kahale Carrillo, Djamil Tony.
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    • Editorial: Thomson
    • ISBN: 978-84-9014-395-7
    • Páginas: 276
    • Fecha de la edición: 2013
    • Edición:
    • Volúmen: 1

    Información detallada:

    Resumen del libro

    La Responsabilidad Social de Género, sin ser un fenómeno de nueva creación, ha adquirido en las últimas décadas un auge en una dimensión insospechada. El Derecho del Trabajo lleva de forma paralela una gran dedicación a su estudio que conlleva a que sea indiscutible que existe una dimensión laboral, en el que las personas trabajadoras juegan un papel de gran relevancia. Y sus organizaciones representativas reclaman una intervención cada vez más activa, dado que el Derecho del Trabajo posee las herramientas necesarias para la adopción voluntaria por las empresas. Dimensión que refuerza la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el Título VII La igualdad en la responsabilidad social de las empresas , que lo comprende tres preceptos que se enfocan desde diferentes ópticas. Por ello la necesidad de estudiar la Responsabilidad Social de Género bajo la ambigüedad que la norma en igualdad profesa para ofrecer las herramientas necesarias para aplicar su implantación en la empresa.

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    Colección Cuadernos de Aranzadi Social; 44

    Índice

    I. El desarrollo legislativo del principio de igualdad entre mujeres y hombres. II. El fundamento constitucional de la ley de igualdad. III. La responsabilidad social de las empresas. IV. La responsabilidad social de género. V. Los planes de acción en la responsabilidad social de género. VI. La gestión de los recursos humanos para la integración de la igualdad en la responsabilidad social de las empresas. VII. Los beneficios de la responsabilidad social de género. VIII. Las nuevas fórmulas para integrar la igualdad de género. Conclusiones. Anexos.


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