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Lecturas sobre el derecho a la negociación colectiva laboral

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  • Gárate Castro, Javier.
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    • Editorial: Cinca
    • ISBN: 978-84-18433-01-6
    • Páginas: 300
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Madrid , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2020
    • Edición: 2ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Selecciona el autor, para su tratamiento, las materias de conocimiento imprescindible para la cabal comprensión del sistema español de negociación colectiva laboral construido sobre el artículo 37.1 de la Constitución de 1978. Tal tratamiento se extiende, además de a todos los extremos de los convenios colectivos que disponen de reglas a lo largo del Título III del vigente Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (unidades de negociación, ámbitos, concurrencia, contenido, sujetos negociadores, procedimiento de negociación, revisión, vigencia, aplicación e interpretación, impugnación, etc.), a aspectos relevantes del resto de los productos de la negociación colectiva que cuentan con referencias normativas fuera de dicho Título (acuerdos o pactos colectivos de empresa y de terminación de la huelga), así como de los denominados convenios colectivos extraestatutarios.

    Cada una de las aludidas materias es objeto de una exposición ordenada de los problemas prácticos que plantea, acompañada, la mayor parte de las veces, de las soluciones que merecen y encuentran en la jurisprudencia constitucional y ordinaria y en la doctrina judicial. La exposición incluye un contenido básico y otro de mayor detalle y profundidad, dirigido al lector más experimentado, por su dedicación profesional a las relaciones laborales. A ese lector se le ofrece una amplia y valiosa guía actualizada sobre aquellos problemas y soluciones.


    Índice

    Parte I. EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL Y LOS PRODUCTOS DE SU EJERCICIO

    Capítulo I. El derecho a la negociación colectiva laboral

     I. Noción general de negociación colectiva

     II. El derecho constitucional a la negociación colectiva "laboral"

    Capítulo II. Los productos del ejercicio del derecho a la negociación colectiva laboral y su eficacia jurídica

     I. Los productos de la negociación colectiva "estatutaria"

     II. Convenios colectivos "extraestatutarios"

     III. Acuerdos o pactos de terminación de la huelga

     IV. Acuerdos o pactos colectivos de empresa

    Parte II. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ESTATUTARIA

    Capítulo I. Cuestiones generales

     I. Unidades de negociación y ámbitos de los convenios colectivos

     II. Determinación del convenio colectivo sectorial aplicable

     III. Adhesión

     IV. Extensión

     V. Concurrencia de convenios colectivos

    Capítulo II. Los sujetos negociadores de los convenios colectivos

     I. Capacidad convencional

     II. Legitimación para negociar

    Capítulo III. Procedimiento de negociación del convenio colectivo

     I. Inicio. El deber de negociar

     II. La comisión negociadora

     III. Fin de la negociación

     IV. Reglas especiales

    Capítulo IV. Contenido y vicisitudes del convenio colectivo

     I. El contenido del convenio colectivo

     II. La inaplicación de condiciones de trabajo establecidas en el convenio colectivo

     III. Revisión y modificación del convenio colectivo

     IV. Sucesión de convenios colectivos

    Capítulo V. Los aspectos temporales del convenio colectivo

     I. Entrada en vigor y duración

     II. Denuncia, prórroga automática de vigencia por falta de denuncia

     III. Ultraactividad

    Capítulo VI. Aplicación e interpretación del convenio colectivo

     I. Concepto

     II. Por vías extrajudiciales con origen en la autonomía colectiva

     III. Por los tribunales laborales

    Capítulo VII. Impugnación de los convenios colectivos

     I. General

     II. La impugnación directa y abstracta por ilegalidad o lesión grave del interés de terceros

     III. La impugnación indirecta

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