Derecho Laboral

Reducciones de jornada, permisos, suspensiones y excedencias, relacionados con la conciliación y corresponsabilidad, en el empleo público y privado

1. Reducciones de jornada
Qué son: Disminución temporal de la jornada laboral, manteniendo el empleo.
Causas habituales: Conciliación familiar (cuidado de hijos o familiares), estudios o situaciones personales.
Efectos: Proporcional reducción del salario y cotizaciones, ...

La negociación colectiva en el sector de contact center en España

Desde el punto de vista de la originalidad, el estudio de la problemática jurídico-laboral y de seguridad social suscitada por la existencia de la unidad de negociación colectiva del sector de contact center merece ser ...

La seguridad social en su jurisprudencia

Estudios ofrecidos a Jesús García Ortega con motivo de su jubilación

Durante más de cuatro décadas, Jesús García Ortega ha impartido su magisterio en las aulas de la Universitat de València; y buena parte de este tiempo lo ha dedicado al estudio, análisis y docencia de ...

Marco normativo europeo de la prevención de riesgos laborales

Materiales docentes y test de autoevaluación

La presente obra ofrece un análisis del marco normativo general de la prevención de riesgos laborales en la Unión Europea y su desarrollo en el ámbito interno, prestando especial atención a cuantas cuestiones se consideran ...

Derecho crítico del Trabajo. Critical Labor law

Nueva edición del Derecho crítico del Trabajo. Critical Labor Law, totalmente puesta al día, de los catedráticos coruñeses Martínez Girón, Arufe Varela y Carril Vázquez. Frente a la 4a edición de este manual, refuerza con ...

La articulación de la negociación colectiva en materia de igualdad

Del convenio sectorial al protocolo empresarial

En los últimos años, diversas reformas normativas -como el Real Decreto-ley 6/2019, la Ley 15/2022, la Ley 4/2023 y la ratificación del Convenio 190 de la OIT- han configurado un marco jurídico más exigente para ...

Vademecum prevención de riesgos laborales

El cumplimiento del derecho de las personas trabajadoras a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo supone un correlativo deber del empresario de protección frente a los riesgos laborales.
Nuestro ...

Tratado sobre Inteligencia Artificial y Relaciones de Trabajo

Se analizan las "relaciones de trabajo" como entorno de "alto riesgo" de acuerdo con el nuevo Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA). Aproximación a los aspectos esenciales desde la perspectiva comunitaria y española.

Empleo público: una lectura laboral a partir de la Constitución Española

Estudio de la transformación del empleo público y la integración del personal laboral, planteando la necesidad de una interpretación equilibrada de los principios constitucionales. A través de un análisis detallado, el autor examina la situación ...

500 Preguntas sobre Derecho Laboral y Seguridad Social

Respuestas Memento

Estructurado a modo de “Preguntas-Respuestas”, este manual pretende contestar de la forma más directa, práctica y clarificadora posible, a dudas que surgen en el día a día de los profesionales del Derecho Laboral y Seguridad ...