Derecho del trabajo

Régimen jurídico del empleo de las personas con discapacidad

Las personas con discapacidad son uno de los colectivos que se enfrentan a mayores dificultades para acceder a un puesto de trabajo, razón por la cual constituyen uno de los colectivos prioritarios en las políticas ...

Horarios y sociedad. Una visión multidisciplinar

El presente trabajo analiza desde una perspectiva multidisciplinar el problema analizado: los horarios en España. Hemos analizado la problemática de los horarios españoles desde distintos puntos de vista: la Economía, la Sociología, el Derecho, la ...

Demandas sociales en materia de horarios

el año 2002 la Fundación Independiente empezó a analizar, estudiar y reflexionar sobre los horarios españoles, un año después se creó la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios y su Normalización con los demás ...

Código de intermediación laboral

Legislación sobre ETT 's y Agencias de Colocación

El presente CÓDIGO DE INTERMECIACIÓN LABORAL, coeditado por WOLTERS KLUWER, HEDIMA y por la organización patronal más importante del sector de las empresas de trabajo temporal, la ASOCIACIÓN ESTATAL DE TRABAJO TEMPORTAL (EATT), tiene por ...

La maternidad masculina

Y otros ensayos sobre la igualdad entre mujeres y hombres desde otro punto de vista

En esta obra queremos recorrer la igualdad desde la convicción de los valores positivos que representa un estilo de vida que tradicionalmente se ha asociado con la vida de las mujeres, pero que nos pertenece ...

Las asociaciones de inmigrantes en España

Una visión de conjunto

Este estudio analiza la dinámica asociativa de los inmigrantes y su incidencia en los procesos de integración social y política de la sociedad española. El estudio consta de cuatro partes: la primera examina la literatura ...

La política de empleo como instrumento de inclusión social

Un análisis jurídico

A partir de la definición de exclusión se pretende analizar tanto los factores generadores de la exclusión social como identificar cuáles son los colectivos excluidos o personas en situación de vulnerabilidad social. En otros términos, ...

Discriminación por razón de sexo y acoso desde una perspectiva laboral comparada

Cuando se analizan los fenómenos de la igualdad de trato, no discriminación y el acoso –por razón de sexo todos ellos-, desde la perspectiva internacional, se pone de manifiesto un aspecto incuestionable: los problemas relacionados ...

Los expedientes de regulación de empleo

La crisis económica ha llevado consigo la necesidad de proceder, en muchos casos, a la reestructuración de plantillas en las empresas. El instrumento básico que el ordenamiento jurídico pone al servicio de esa finalidad son ...

La calidad del empleo en España: Una aproximación teórica y empírica

La "calidad del empleo" se ha convertido en los últimos años, a partir del Consejo Europeo de Lisboa del año 2000, en un objeto de referencia, reflexión e investigación frecuente en Europa y en España. ...