Parte I. Prestaciones de trabajo
Capítulo 1. Delimitación del contrato de trabajo
Capítulo 2. Prestaciones excluidas del contrato de trabajo.
Capítulo 3. Validez y nulidad del contrato de trabajo.
Parte II. Empresario
Capítulo 4. Capacidad y requisitos.
Capítulo 5. Sucesión de empresa y cesión ilegal de trabajadores.
Parte III. Trabajador
Capítulo 6. Capacidad para contratar y capacidad para trabajar.
Capítulo 7. Reconocimiento y convalidación de títulos para el desarrollo de actividades profesionales
Capítulo 8. Trabajadores extranjeros
Capítulo 9. Trabajadores desplazados
Parte IV. Ingreso en la empresa
Capítulo 10. Intermediación en el mercado de trabajo
Capítulo 11. Límites a la contratación
Capítulo 12. Negociación preliminar
Capítulo 13. Obligaciones conexas
Parte V. Contratación indefinida a tiempo completo
Capítulo 14. Introducción
Capítulo 15. Clasificación y grupo profesional
Capítulo 16. Lugar de trabajo
Capítulo 17. Retribución
Capítulo 18. Jornada y horario
Capítulo 19. Periodo de prueba
Capítulo 20. Vacaciones
Capítulo 21. Otros pactos
Parte VI. Contratación a tiempo parcial y fijos discontinuos
Capítulo 22. Trabajo a tiempo parcial
Capítulo 23. Contrato de relevo y jubilación parcial
Capítulo 24. Fijo discontinuo
Parte VII. Contratación temporal
Capítulo 25. Regulación común
Capítulo 26. Contratos de duración determinada
Capítulo 27. Contratos formativos
Capítulo 28. Sucesión de contratos temporales
Parte VIII. Trabajo a distancia
Capítulo 29. Trabajo a distancia
Capítulo 30. Trabajo en común/grupo
Parte IX. Colectivos específicos
Capítulo 31. Personal investigador
Capítulo 32. Médicos especialistas en formación
Capítulo 33. Personal docente universitario
Capítulo 34. Alta dirección
Capítulo 35. Representantes de comercio
Parte IX. Bonificaciones e incentivos a la contratación
Capítulo 36. Contratos incentivados
Parte X. Protección de datos, desconexión digital e inteligencia artificial
Capítulo 37. Protección de datos en la contratación laboral
Parte XI. Modificación del contrato
Capítulo 38. Modificación de las condiciones de trabajo