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Memento Práctico Despido 2022-2023

Memento Práctico Despido 2022-2023 ampliar imagen

  • Francis Lefebvre.
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    • Editorial: Francis Lefebvre
    • ISBN: 978-84-18647-57-4
    • Páginas: 1302
    • Dimensiones: 15 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Madrid , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2021
    • Edición: 1ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    El Memento Despido y otras formas de extinción del contrato de trabajo 2022-2023 es una herramienta fundamental para el trabajador, para el empresario y para el asesor jurídico, con la que afrontar con las mayores garantías posibles cualquier forma de cese de la relación laboral, especialmente el despido.

    El Memento aborda, en detalle el despido disciplinario, colectivo, objetivo, pero también la extinción que se produce en el marco del concurso, la derivada del mutuo acuerdo, de cláusulas extintivas o de la mera finalización del contrato temporal. Asimismo, se analiza la extinción judicial solicitada por el trabajador ante un incumplimiento empresarial, el desistimiento durante el período de prueba y las que se asocian a la muerte, jubilación e incapacidad de alguna de las partes del contrato de trabajo, incluida la extinción de la personalidad jurídica empresarial.
    En todos los casos, se analizan las extinciones desde un punto de vista material: las causas, el procedimiento, los requisitos formales y de fondo, pero también desde una perspectiva procesal, esto es, se abordan todos los procedimientos de impugnación de las decisiones extintivas. Este estudio ofrece una visión completa de los procedimientos asociados a la extinción del contrato tanto en instancia, como en vía de recurso, considerándose también la ejecución de los pronunciamientos judiciales.

    Asimismo, se analiza la protección del FOGASA, las consecuencias en materia de protección social, principalmente el acceso a la protección por desempleo como consecuencia de la extinción, los aspectos fiscales que puedan derivarse y su reflejo contable en la empresa.
    El memento analiza en detalle la situación de ciertos colectivos acreedores de una mayor protección (trabajadoras embarazadas, víctimas de violencia de género personas trabajadoras que disfrutan de los permisos por nacimiento y cuidado del menor, extranjeros en situación administrativa irregular o representantes de los trabajadores, afiliados a un sindicato etc). Finalmente se abordan por separado colectivos con especialidades como abogados de despachos, las particularidades de los empleados públicos, altos directivos, empleados de hogar, TRADE o trabajadores a tiempo parcial etc.

    Con todas las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información. Se analiza toda la normativa rigurosamente actualizada, así como toda la jurisprudencia y doctrina judicial relevante sobre esta materia, siempre con el mayor rigor técnico, pero también de forma práctica, clara y asequible.


    Índice

    INTRODUCCIÓN

    PRIMERA PARTE: DESPIDO DISCIPLINARIO
    Causas
    Comunicación del despido
    Impugnación:
    - Conciliación administrativa previa
    - Procedimiento judicial
    - Sentencias
    - Ejecución de sentencias
    - Recursos
    Reclamación al Estado de los salarios de tramitación

    SEGUNDA PARTE: DESPIDO COLECTIVO
    Causas, trabajadores afectados y período de referencia temporal
    Procedimiento de despido colectivo
    Impugnación de despido colectivo
    Extinción por fuerza mayor

    TERCERA PARTE: EXTINCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL

    Despido colectivo en el concurso
    Procedimiento judicial de regulación de empleo
    Extinción de los contratos de alta dirección
    Efectos de la declaración del concurso
    Tratamiento de las indemnizaciones por despido en el concurso

    CUARTA PARTE: DESPIDO OBJETIVO
    Causas
    Requisitos formales
    Impugnación

    QUINTA PARTE: CONSECUENCIAS COMUNES DEL DESPIDO
    Obligaciones asociadas a la extinción del contrato:
    - Pacto de no competencia
    - Liquidación, saldo y finiquito
    - Información a los representantes de los trabajadores
    - Desalojo de la vivienda ocupada por razón de la relación laboral.
    Efectos en la protección social:
    - Prestaciones de la Seguridad Social
    - Previsión social complementaria
    Fondo de Garantía Salarial

    SEXTA PARTE: OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN
    Mutuo acuerdo
    Cláusulas extintivas
    Contratos temporales
    Extinción del contrato por voluntad del trabajador:
    - Dimisión del trabajador
    - Modificación de condiciones de trabajo
    - Existencia de causa justa
    Desistimiento durante el período de prueba
    Muerte, jubilación e incapacidad del trabajador
    Muerte, jubilación, incapacidad del empresario y extinción de la personalidad jurídica

    SEPTIMA PARTE: COLECTIVOS CON ESPECIALIDADES
    Especialidades por el nivel de protección:
    - Trabajadora embarazada
    - Despido durante la suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento- Despido durante el ejercicio de derechos de conciliación de la vida familiar y laboral
    - Afiliados a un sindicato
    - Extranjeros en situación administrativa irregular
    - Representantes de los trabajadores
    - Víctimas de violencia de género
    Especialidades por la actividad:
    - Abogados en despacho
    - Empleados públicos
    - Altos directivos
    - Artistas en espectáculos públicos
    - Cooperativistas de trabajo asociado
    - Deportistas profesionales
    - Empleados del Hogar
    - Especialistas residentes en Ciencias de la Salud
    - Profesionales taurinos
    - Representantes de comercio
    - Trabajadores de Sociedades Laborales
    - Trabajadores autónomos económicamente dependientes
    - Trabajadores a tiempo parcial, fijos discontinuos y relevistas

    OCTAVA PARTE: FISCALIDAD Y CONTABILIDAD
    Régimen fiscal
    Fiscalidad para el perceptor de indemnizaciones
    Fiscalidad para el pagador de indemnizaciones
    Contabilidad
    Gastos y obligaciones de pago
    Provisiones

    ANEXOS
    Calendarios
    Índice de precios al consumo
    Interés legal del dinero. Interés de demora
    Salario mínimo interprofesional
    Indicador público de rentas de efectos múltiples
    Tabla de disposiciones normativas




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