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Memento Salario y Nómina 2021

Memento Salario y Nómina 2021 ampliar imagen

  • Francis Lefebvre.
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    • Editorial: Francis Lefebvre
    • ISBN: 978-84-18405-61-7
    • Páginas: 1230
    • Dimensiones: 15 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Madrid , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2021
    • Edición: 1ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    En el Memento Salario y Nómina 2021 se realiza el análisis exhaustivo que merece la retribución salarial por su evidente trascendencia, y por ser la figura que, sin duda, plantea mayor número de dudas, conflictos y consultas a los departamentos de Personal y a los asesores laborales.

    Además, en él se realiza un estudio práctico de toda la información jurídica que acompaña a la realización de una nómina, para resolver de forma rápida, clara e ilustrada con ejemplos todas las dudas que se pueden presentar.

    Una obra que permite:

    - Al jurista especialista en materia laboral, encontrar un análisis profundo del salario con una visión práctica sustentada en la jurisprudencia.

    - A la empresa, despacho, y a todos los profesionales que tienen que cumplimentar y resolver los problemas prácticos que plantea la confección de las nóminas mes a mes, poder solucionar todas sus dudas al instante.

    Rigurosamente actualizado, se analizan todas las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales relacionadas con el salario las nóminas, incluidas las recientes medidas introducidas a raíz del COVID-19 que afectan directa o indirectamente a estas materias (Ertes, Seguridad Social, desempleo, fiscalidad, etc.)

    El Memento aborda el salario desde una triple consideración: laboral, como remuneración por el trabajo efectuado por cuenta ajena; Seguridad Social, como base de cotización; fiscal, como base impositiva de determinados tributos.

    Así, se abordan, y clarifican con ejemplos, las diferentes modalidades de retribución (retribución variable, retribución a la carta…), así como las incidencias que pueden dar lugar a modificaciones en su cuantía (causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, descuelgue salarial…), o situaciones en la relación laboral que afectan a su abono (huelga, incapacidad temporal, etc.), así como las repercusiones económicas de la extinción de los contratos de trabajo.

    En el Memento se incluye un apartado de ejemplos con la forma de cumplimentar las nóminas correspondientes así como la forma de utilizar el Sistema SILTRA.

    Finalmente se recoge el análisis de las retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Persona Físicas y del Impuesto de Sociedades y la contabilidad en relación con los gastos de personal.


    Índice

    Capítulo 1. Concepto y regulación del salario.
    Capítulo 2. Determinación de la cuantía del salario
    Límites y principios
    Clasificación profesional con movilidad funcional.
    Tiempo retribuido (jornada laboral, períodos de descanso (festivos, licencias, vacaciones)
    Capítulo 3. Estructura del salario
    Capítulo 4. Percepciones extra salariales
    Capítulo 5. Salario en especie
    Capítulo 6. Pagas extraordinarias
    Capítulo 7. Sistemas de retribución
    Capítulo 8. Planes de retribución flexible o a la carta
    Capítulo 9. Mecanismos de ajuste salarial
    Acuerdo novatorio entre trabajador y empresario
    Absorción y compensación
    Cláusulas de revisión salarial
    Descuelgue de condiciones salariales
    Negociación de un convenio de empresa
    Modificación sustancial del salario: sistema de remuneración y cuantía.
    Capítulo 10. Pago del salario: tiempo y medios
    Capítulo 11. Nómina: documentación del pago
    Capítulo 12. Suspensión del contrato y reducción de jornada
    Capítulo 13. Efectos económicos de la extinción del salario
    Capítulo 14. Protección del salario
    Inembargabilidad
    FOGASA
    Garantías por cambio de empresario
    Insolvencia del empresario: fuera del concurso y en el concurso
    Capítulo 15. Reclamación judicial del salario
    Capítulo 16. Cotización a la Seguridad Social
    Capítulo 17. Colectivos y situaciones con especialidades
    Abogados
    Administración del Estado
    Alta dirección
    Artistas
    Campo
    Deportistas profesionales
    Empleados hogar
    ETT
    Especialistas ciencias de la salud
    Estudios de mercado y opinión pública
    Exhibición cinematográfica
    Frutas, hortalizas e industrias de conservas vegetales
    Industria resinera
    Manipulado y empaquetado de tomate freso destinado a la exportación
    Mar
    Minería del Carbón
    Personas con discapacidad
    Profesionales taurinos
    Representantes de comercio
    Servicios extraordinarios de hostelería
    Cooperativas de trabajo asociado
    Trabajo a distancia
    Trabajo a tiempo parcial
    Trabajo autónomo
    Trabajo en el extranjero
    Trabajo en formación
    Trabajo en prácticas
    Víctimas de violencia de género
    Capítulo 18. Retención e ingresos a cuenta del IRPF (especial referencia a las retribuciones variables y a la carta)
    Capítulo 19. Impuesto de sociedades, contabilidad y provisiones
    Capítulo 20. Ejemplo de confección de nóminas




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