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Nociones básicas sobre el régimen jurídico internacional del trabajo

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  • Bonet Pérez, Jordi. Director
  • Olesti Rayo, Andreu. Director
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    • Editorial: Huygens
    • ISBN: 978-84-937606-2-5
    • Páginas: 386
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Barcelona , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2018
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    La inclusión en la enseñanza universitaria de las relaciones laborales de una aproximación a los aspectos jurídicos internacionales de la reglamentación laboral y de los derechos de los trabajadores parece hoy una exigencia incontestable. Existen una serie de factores de relevancia internacional que inciden en la conformación de los mercados estatales de trabajo, incluido el español, y en la comprensión de los problemas presentes que comporta la regulación jurídica de las relaciones laborales: entre otros, las transformaciones socio-económica que auspicia el actual proceso de globalización, los cambios en los modelos productivos utilizados y en la estructuración de la división internacional del trabajo como consecuencia del mismo, la creciente internacionalización de la economía o la participación en procesos de integración económica.

    Nociones básicas de Régimen Jurídico Internacional del Trabajo tiene, por tanto, como objetivo el de ofrecer una visión panorámica de estas cuestiones, tratando de cuidar el difícil equilibrio entre la búsqueda de una explicación rigurosa y precisa de los contenidos indispensables para el aprendizaje fundamental del régimen jurídico internacional del trabajo, y la necesidad de vertebrar la explicación realmente en aquellos aspectos jurídicos básicos de la materia.

    La obra se estructura en tres partes: la primera parte explica de manera muy básica los fundamentos del Derecho internacional público como cuerpo normativo dentro del que se crean y aplican las normas jurídicas internacionales cuyo objeto son las relaciones laborales. La segunda, expone el funcionamiento y principales hitos de aquellas Organizaciones internacionales de cooperación, de carácter universal y europeo que entre sus actividades ofrecen un tratamiento genérico o específico de las cuestiones laborales. Finalmente, la tercera parte, se dedica a la dimensión normativa de las relaciones laborales, perceptible en el desarrollo del proceso de integración europea y, por consiguiente, en el Derecho de la Unión Europea, asumiendo la importancia de las normas jurídicas de la Unión para entender el marco de relaciones laborales existentes en España.


    Índice

    Parte I. Introducción: derecho internacional público y relaciones laborales

    Capítulo 1. Las relaciones laborales como objeto de reglamentación jurídica internacional: origen y evolución, Jordi Bonet Pérez

    Capítulo 2. El ordenamiento jurídico internacional: características y procedimientos de creación, Anna M. Badia Martí

    Capítulo 3. Los tratados internacionales como principal procedimiento de creación de las normas internacionales del trabajo, Xavier Pons Ràfols

    Capítulo 4. La aplicación de las normas internacionales del trabajo, Helena Torroja Mateu

    Capítulo 5. Condicionalidad social y aplicación de las normas internacionales del trabajo, Víctor M. Sánchez

    Capítulo 6. El régimen jurídico internacional del trabajo y el ordenamiento jurídico español, Xavier Fernández Pons

    Parte II. Cooperación internacional y desarrollo del régimen jurídico internacional del trabajo

    Capítulo 7. La organización de las Naciones Unidas: ideas generales sobre sus competencias y estructura internacional, Jaume Saura Estapà

    Capítulo 8. La organización internacional del trabajo (OIT): organización y mandato, Jaume Saura Estapà

    Capítulo 9. La actividad normativa de la OIT, Xavier Fernández Pons

    Capítulo 10. Los convenios de la OIT, Mireia Martínez Barrabés

    Capítulo 11. Las recomendaciones y otros actos normativos de la OIT, Jordi Bonet Pérez

    Capítulo 12. La aplicación de los convenios y recomendaciones de la OIT: el control de la aplicación de las obligaciones jurídicas internacionales de los estados en el marco institucional de la OIT, Rosa Ana Alija Fernández

    Capítulo 13. El consejo de Europa y su actividad institucional en el ámbito social, Jordi Sellarés Serra

    Capítulo 14. El convenio europeo de derechos humanos y los derechos socio-laborales, David Bondia García

    Capítulo 15. La carta social europea, David Bondia García

    Parte III. Unión Europea y reglamentación de las relaciones laborales

    Capítulo 16. Las comunidades europeas y la Unión Europea, Mar Campins Eritja

    Capítulo 17. El sistema institucional de la Unión Europea, Milagros Álvarez Verdugo

    Capítulo 18. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea, Miquel Palomares Amat

    Capítulo 19. Aplicación del derecho de la Unión Europea en los estados Miembros, Marta Ortega Gómez

    Capítulo 20. La libre circulación de personas en la Unión Europea: los nacionales de los estados miembros, Laura Huici Sancho

    Capítulo 21. La libre circulación de trabajadores, Laura Huici Sancho

    Capítulo 22. La libre circulación de personas en el tratado de la UE: los nacionales de terceros estados, Andreu Olesti Rayo

    Capítulo 23. Ideas generales sobre la política social comunitaria, Andreu Olesti Rayo

    Capítulo 24. El desarrollo de la política social comunitaria: las directivas comunitarias, Antonio Cardesa Salzmann



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