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Revista Documentación Laboral. Nº 119. Año 2020. Vol. I

Protección de datos y relaciones laborales

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    • Editorial: Cinca
    • ISBN: 9771170211119
    • Páginas: 152
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Madrid , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2020
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:
    Información adicional

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Documentación laboral es una revista especializada en el ámbito científico del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, dirigida a publicar los trabajos e investigaciones elaborados por expertos en el ámbito jurídico laboral, constituyendo un canal que propicie la difusión de los estudios de los socios de la Asociación Españtola de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, sin perjuicio de quedar abierta a la publicación de ensayos de especialistas en la materia no vinculados a la Asociación.

    A lo largo de más de veinte años ha venido prestando un importante servicio tanto a expertos de las relaciones laborales como al público en general, al informar sobre los cambios habidos en el sistema de relaciones laborales y en el ordenamiento jurídico laboral.


    Índice

    Presentación: Guillermo L. Barrios Baudor

    ESTUDIOS

    Primera Parte: Seminario protección de datos CGPJ-AEDTSS

    La incidencia de las tecnologías de la información y de la comunicación en la seguridad y salud en el trabajo. Protección de datos y prevención de riesgos. Violencia tecnológica en el trabajo. Medios de prevención. Margarita Miñarro Yanini

    La seudonimización y la anonimización de datos personales en las sentencias del orden jurisdiccional social. Yolanda Cano Galán

    Representación de los trabajadores y protección de datos de carácter personal como fuente de poder. Daniel Pérez del Prado

    La aplicación de inteligencia artificial a los procesos de selección de personal y ofertas de empleo: impacto sobre el derecho a la no discriminación. Sofía Olarte Encabo

    La protección de datos personales en los procesos de selección de los trabajadores; en particular, aquellos datos especialmente sensibles. Ángel Luis de Val Tena

    Segunda Parte: Premios Rivero Lamas del XXIX Congreso de la AEDTSS

    La red LinkedIn a la luz del Convenio 181 OIT sobre agencias de empleo privadas. Antonio Fernández García

    Innovación sindical: las redes sociales como instrumento de organización y defensa colectiva. Maiedah Jalil Naji



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