Tiempo de trabao y conciliación familiar
El estudio que presentamos tiene por objeto analizar, desde un punto de vista fundamentalmente empírico, el tratamiento integrado del tiempo de trabajo y la conciliación personal, familiar y laboral en el estado actual de la negociación colectiva, sobre todo, a partir del impulso trascendente dado por el legislador con ocasión de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
I. Introducción
II. El marco normativo de la conciliación familiar tras la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
III. Concreción del horario y jornada conforme a necesidades de conciliación laboral y familiar
IV. Reducción de jornadas por cuidado de hijos y de familias dependientes
V. Permiso de lactancia
VI. Permisos por razones familiares y personales
VII. Excendencias por cuidado de hijos
VIII. Excedencias por cuidado de familiares dependientes
IX. Conclusiones finales
X. Muestra de convenios colectivos examinados
XI. Bibliografía
Cita 'Chicago'
García Quiñones, Juan Carlos y Jesús Lahera Forteza. Tiempo de trabao y conciliación familiar. Albacete: Bomarzo, 2009.
Cita 'APA'
García Quiñones, Juan Carlos & Lahera Forteza, Jesús (2009). Tiempo de trabao y conciliación familiar. Bomarzo.
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