Las situaciones de bloqueo en las sociedades de capital paritarias

Las sociedades de capital paritarias, aquellas en las que el capital social se reparte al cincuenta por ciento entre dos socios o grupos de socios, presentan una tensión estructural que las hace especialmente vulnerables al bloqueo de sus órganos de decisión. Este libro aborda con rigor académico y enfoque práctico el fenómeno del bloqueo societario, analizando sus causas, sus manifestaciones en la junta general y en el órgano de administración, y su encaje dentro de la causa legal de disolución por paralización de los órganos sociales. A través de un estudio exhaustivo de la jurisprudencia española, el autor examina cómo los tribunales han afrontado esta patología corporativa y qué soluciones han sido consideradas adecuadas o insuficientes. El trabajo se completa con un detallado análisis de los mecanismos estatutarios y contractuales que pueden prevenir o remediar el bloqueo, ofreciendo además una visión comparada con otros ordenamientos y una reflexión propositiva en materia de política legislativa. Una obra imprescindible para juristas, asesores y académicos interesados en la dinámica interna de las sociedades de capital y en las vías para garantizar su gobernanza y funcionamiento eficaz.