Relaciones laborales en la farmacia: Una perspectiva jurídica
Este libro ofrece una visión integral, aplicada y cohesionada del Derecho del Trabajo como tal y como opera en la oficina de farmacia. Con referencia necesaria al Derecho administrativo, dada la condición de la farmacia de establecimiento sanitario, sujeto a autorización por las consejerías de sanidad de las comunidades autónomas.
PRÓLOGO
PRIMERA PARTE. LA CONTRATACIÓN EN LA FARMACIA: DESDE EL PRECONTRATO A LA GESTIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN SANITARIA
La contratación laboral en farmacia
El farmacéutico en la oficina de farmacia: requisitos para la contratación
Otros perfiles laborales en la farmacia
Guía práctica para titulares de oficina de farmacia en materia de contratación laboral
SEGUNDA PARTE. TIEMPO DE TRABAJO EN LA FARMACIA
El tiempo de trabajo
La concreción del tiempo de trabajo
La organización del tiempo de trabajo
El control de la jornada laboral
La modificación de la jornada
Las guardias (horas complementarias)
Las horas extraordinarias
Los descansos
El descanso y la desconexión digital
Los permisos retribuidos
Conciliación de la vida laboral y familiar
TERCERA PARTE. LA RETRIBUCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE FARMACIA
El salario
Estructura salarial en farmacia
El salario mínimo en farmacia
Pago del salario
La nómina
Protección del salario
La fiscalidad del salario
Conflictos en materia salarial: recomendaciones para una correcta gestión salarial
CUARTA PARTE. SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA OFICINA DE FARMACIA
Introducción general a la salud laboral en la farmacia
Marco normativo aplicable a la salud y prevención de riesgos laborales en la oficina de farmacia
Evaluación de riesgos laborales en farmacia
Prevención y actuación ante las adicciones en la oficina de farmacia
Bajas laborales por enfermedad o accidente
Acoso laboral y violencia en el trabajo
Acoso sexual y acoso por razón de sexo en la oficina de farmacia
QUINTA PARTE. FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL EN LA OFICINA DE FARMACIA
Introducción
Extinción del contrato de trabajo por cumplimiento
Extinción del contrato de trabajo por desaparición, jubilación o incapacidad de sus sujetos
Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo del empresario y trabajador
Extinción de contratos en caso de concurso
La extinción por incumplimiento del trabajador
SEXTA PARTE. RELACIONES COLECTIVAS: CONVENIO COLECTIVO Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Las relaciones colectivas en la farmacia
La aplicación del convenio colectivo en la farmacia
La representación de las personas trabajadoras en la empresa
Cita 'Chicago'
Marín Moral, Isabel. Relaciones laborales en la farmacia: Una perspectiva jurídica. Murcia: Laborum, 2026.
Cita 'APA'
Marín Moral, Isabel (2026). Relaciones laborales en la farmacia: Una perspectiva jurídica. Laborum.
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