La teoría de las fuentes en el derecho individual del trabajo. Revisión crítica

Parte primera. Fuentes del derecho objetivo

Capítulo primero. La plenitud del ordenamiento jurídico español

1. Ordenamiento jurídico

2. El dogma de la plenitud del ordenamiento jurídico

3. Primeros atisbos del dogma de plenitud del ordenamiento jurídico

4. La plenitud del ordenamiento jurídico antes de la reforma del título preliminar del código civil español

5. La plenitud del ordenamiento jurídico después de la reforma del título preliminar del código civil

Capítulo segundo. Las fuentes del derecho objetivo en el ordenamiento jurídico español

1. Aprehensión de los aspectos de la realidad social a través de las fuentes del derecho objetivo

2. Oferta de las fuentes del derecho objetivo en los varios sectores del ordenamiento jurídico

3. La relación individual de trabajo como derecho excepcional frente al derecho común de las obligaciones

Parte segunda. Fuentes completivas o integradas del contrato de trabajo

Capítulo primero. Fuentes completivas o integradoras del contrato de trabajo

1. Precedentes del artículo 1258 del código civil

2. Configuración del contrato en el artículo 1258 del código civil

3. Fuentes de regulación del contrato en el artículo 1258 del código civil

Capítulo segundo. Fuentes completivas en el derecho individual del trabajo I: la autonomía de la voluntad individual en el contrato de trabajo

1. La autonomía de la voluntad individual en el contrato de trabajo

2. Las fuentes heterónomas del contrato de trabajo

3. El posible retorno de la autonomía individual por obra de la flexibilidad laboral

4. Significado de la regulación del contrato de trabajo por la autonomía de la voluntad individual

Capítulo tercero. Fuentes completivas en el derecho individual del trabajo II: función de las fuentes del artículo 3. Apartado 1º del estatuto de los trabajadores

1. Configuración de las fuentes en el derecho del trabajo

2. Actitud de la doctrina ante las llamadas fuentes del derecho del trabajo

Capítulo cuarto. Fuentes completivas en el derecho individual del trabajo III: verdadero sentido de la relación subsistente entre la ley y el convenio colectivo

1. El ordenamiento extraestatal de las relaciones colectivas de trabajo

2. Reconsideración del principio de jerarquía normativa en la relación ley-convenio colectivo

Capítulo quinto. Fuentes completivas en el derecho individual del trabajo IV: los principios peculiares del ordenamiento jurídico

1. Fenomenología jurídica del derecho del trabajo

2. Principios de aplicación del derecho del trabajo

3. Otros principios

Capítulo sexto. Fuentes completivas en el derecho individual del trabajo V: el principio de irrenunciabilidad de derechos

1. Concepto de orden público

2. El principio de irrenunciabilidad de derechos

Parte tercera. Fuentes de generación de las obligaciones

Capítulo primero. Fuentes de generación de las obligaciones en el derecho civil

1. La relación obligacional. Conceptos generales

2. Las fuentes de las obligaciones

Capítulo segundo. Fuentes constitutivas de la relación individual de trabajo

1. Constitución de la relación de trabajo

2. Las fuentes constitutivas de la relación individual de trabajo

Conclusiones