Admnistración de recursos humanos
Administración de recursos humanos nos ofrece una revisión detallada y completa de los conceptos y las técnicas esenciales de la administración del capital humano en una forma fácil de leer y entender.
Dirigido en especial a los gerentes y pequeños negocios, el apartado Cuando usted trabaja por su cuenta o es dueño de una pequeña empresa indica a los administradores, cómo manejar eficaz y eficientemente al personal.
Capítulo 1. Introducción a la administración de recursos humanos
Capítulo 2. La ley y la igualdad de oportunidades
Capítulo 3. La administración estratégica de recursos humanos
Parte I. Reclutamiento y colocación
Capítulo 4. Análisis de puestos
Capítulo 5. Planeación y reclutamiento de personal
Capítulo 6. Las pruebas y la selección de empleados
Capítulo 7. Entrevistas a candidatos
Parte II. Captación y desarrollo
Capítulo 8. Capacitación y desarrollo de empleados
Capítulo 9. Administración y evaluación del desempeño
Capítulo 10. Administración de carreras
Parte III. Compensación o remuneración
Capítulo 11. Establecimiento de planes salariales
Capítulo 12. Remuneración por desempeño e incentivos económicos
Capítulo 13. Prestaciones y servicios
Capítulo 14. Ética, justicia y trato justo en recursos humanos
Parte IV. Relaciones de los empleados
Capítulo 15. Relaciones laborales y negociaciones colectivas
Capítulo 16. Seguridad y salud de los empleados
Capítulo 17. Administración global de recursos humanos
Cita 'Chicago'
Dessler, Gary. Admnistración de recursos humanos. Madrid: Pearson, 2009.
Cita 'APA'
Dessler, Gary (2009). Admnistración de recursos humanos. Pearson.
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