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Derecho Procesal Laboral Práctico

Casos resueltos y guías de actuación en sala
Editorial:  Tirant Lo Blanch
/
Edición:  2ª ed.
/
Año:  2019
/
Idioma:  Español/Castellano
ISBN:  978-84-1336-032-4
Edición ciudad:
Valencia
Edición país:
España
Encuadernación:
Rústica
Nº páginas:
532
Ancho:
17
Alto:
24
Peso:
0.8
Disponible

Libros de texto para todas las especialidades de Derecho, Criminología, Economía y Sociología

I. METODOLOGÍA PARA HACER UN CASO PRÁCTICO EN DERECHO PROCESAL LABORAL

1. Introducción: ¿es necesario un método?

2. La comprensión preliminar del caso y la definición de objetivos y destinatarios          

3. Determinación de los problemas jurídicos fundamen­tales  

4. Búsqueda de fuentes de información

5. Invención y organización de los argumentos

6. Redacción

II. CASOS RELATIVOS A LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL, JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA

1. Los principios especiales del proceso laboral

2. Ámbito material de conocimiento del orden social de la jurisdicción: delimitación competencial a la luz de los arts. 2 y 3 lrjs

3. Especial referencia a las materias de protección social

4. Jurisdicción y competencia: ámbito territorial y ámbito funcional del orden social de la jurisdicción

5. Elección de la modalidad procesal adecuada a la pretensión laboral

6. Casos resueltos

III. CASOS RELATIVOS AL PROCESO ORDINARIO

1. Actuaciones previas a la demanda

2. La demanda

3. El acto de juicio

4. La fase probatoria

5. La fase de conclusiones

6. Diligencias finales      

7. La sentencia

8. Los recursos

IV. CASOS RELATIVOS A LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES

1. Generalidades

2. Despido disciplinario

3. Extinción por causas objetivas

4. Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción o derivadas de fuerza mayor

5. Impugnación de sanciones

6. Reclamación al estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido

7. Vacaciones   

8. Clasificación profesional

9. Movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción derivadas de fuerza mayor     

10. Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente

11. Conflictos colectivos

12. Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas

13. La seguridad social en las modalidades procesales especiales, en particular, el procedimiento en materia de prestaciones

V. GUÍA PRÁCTICA DE ACTUACIONES EN SALA

1. Objetivos

2. El proceso social: cuestiones básicas

3. Actuaciones preprocesales

4. Jurisdicción

5. Representación y defensa procesales

6. Actuaciones anteriores a la vista oral               

7. Demanda

8. Citación a conciliación y juicio oral

9. Conciliación judicial

10. Partes en la vista oral

11. Sala de vistas

12. Desarrollo de la vista oral

13. La sentencia

14. Recurso de suplicación

15. Recurso de casación

16. Recurso de casación para unificación de doctrina

17. Ejecución

18. Costas

19. Intereses

20. Otras cuestiones     

VI. CASOS PRÁCTICOS PARA RESOLVER

1. Determinación del orden jurisdiccional y competencia

2. Proceso ordinario

3. Procesos especiales

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Cita 'Chicago'

Maneiro Vázquez, Yolanda, dir.; Dans Álvarez de Sotomayor, Lucía, coord. Derecho Procesal Laboral Práctico. Casos resueltos y guías de actuación en sala. Valencia: Tirant Lo Blanch, 2019.

Cita 'APA'

Maneiro Vázquez, Yolanda (Dir.). Dans Álvarez de Sotomayor, Lucía (Coord.) (2019). Derecho Procesal Laboral Práctico. Casos resueltos y guías de actuación en sala. Tirant Lo Blanch.

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