Estatuto de los trabajadores

Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo

Título I – De la relación individual de trabajo

Capítulo I – Disposiciones generales

Sección 1.ª – Ámbito y fuentes

Sección 2.ª – Derechos y deberes laborales básicos

Sección 3.ª – Elementos y eficacia del contrato de trabajo

Sección 4.ª – Modalidades del contrato de trabajo

Capítulo II – Contenido del contrato de trabajo

Sección 1.ª – Duración del contrato

Sección 2.ª – Derechos y deberes derivados del contrato

Sección 3.ª – Clasificación profesional y promoción en el trabajo

Sección 4.ª – Salarios y garantías salariales

Sección 5.ª – Tiempo de trabajo

Capítulo III – Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Sección 1.ª – Movilidad funcional y geográfica

Sección 2.ª – Garantías por cambio de empresario

Sección 3.ª – Suspensión del contrato

Sección 4.ª – Extinción del contrato

Capítulo IV – Faltas y sanciones de los trabajadores

Capítulo V – Plazos de prescripción

Sección 1.ª – Prescripción de acciones derivadas del contrato

Sección 2.ª – Prescripción de las infracciones y faltas

Título II – De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa

Capítulo I – Del derecho de representación colectiva

Sección 1.ª – Órganos de representación

Sección 2.ª – Procedimiento electoral

Capítulo II – Del derecho de reunión

Título III – De la negociación colectiva y de los convenios colectivos

Capítulo I – Disposiciones generales

Sección 1.ª – Naturaleza y efectos de los convenios

Sección 2.ª – Legitimación

Capítulo II – Procedimiento

Sección 1.ª – Tramitación, aplicación e interpretación

Sección 2.ª – Adhesión y extensión

Título IV – Infracciones laborales

Capítulo I – Disposiciones generales

Capítulo II – Derecho supletorio

Disposiciones adicionales

Disposiciones transitorias

Disposición derogatoria única

Disposiciones finales