Los acuerdos colectivos de empresa

Si la habilitación de mecanismos dirigidos a fortalecer el diálogo social en la empresa se muestra constante en la búsqueda de nuevos espacios negociales y en la intensificación de sus contenidos, la selección de los instrumentos destinados a formalizar los resultados de la acción colectiva manifiesta también una evolución paralela a la de aquellos. Aunque la fenomenología que tales procesos presentan no ofrece caracteres uniformes, la significación de su ejercicio ha girado siempre en torno a la habilitación de instrumentos destinados a incrementar los espacios de concertación en la empresa y el fortalecimiento del control sobre las decisiones empresariales, cuando no a condicionar al acuerdo la propia validez de las mismas.