Reforma Laboral 2012. Preguntas y respuestas
El cambio normativo de la reforma laboral 2012 ha afectado en profundidad a las principales instituciones del sistema español de relaciones laborales: la contratación laboral, las medidas de flexibilidad interna, el despido y la negociación colectiva, entre otras. El escenario resultante de la reforma plantea problemas prácticos inéditos que exigen anticipación en su planteamiento, estrategia y respuesta, hasta su paulatina absorción judicial. Este libro colectivo, elaborado por un grupo de profesores de Derecho del Trabajo de la UCM, presenta un centenar de preguntas con respuestas jurídicas argumentadas y razonadas a todos estos problemas prácticos, ordenados por materias. La obra es así de especial utilidad para el operador jurídico, a la vez que es un material docente de gran interés para los profesores y alumnos de Derecho del Trabajo desde la metodología del análisis jurídico de la pregunta-respuesta.
Presentación.
Movilidad funcional, movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo.
La extinción del contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores y el despido objetivo.
Expedientes de regulación de empleo extintivos, suspensivos y de reducción de jornada.
Los salarios de tramitación en los despidos.
La inaplicación de condiciones de trabajo pactadas en convenios colectivos estatutarios.
Cita 'Chicago'
Lahera Forteza, Jesús, coord. Reforma Laboral 2012. Preguntas y respuestas. Madrid: Cinca, 2013.
Cita 'APA'
Lahera Forteza, Jesús (Coord.) (2013). Reforma Laboral 2012. Preguntas y respuestas. Cinca.
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