Tratado de Despido Colectivo
Se analiza en esta Obra, de forma completa y exhaustiva, la regulación actual de la institución del despido colectivo. Es éste un terreno jurídico dotado de una gran complejidad por lo que se ha efectuado un tratamiento sumamente detallado de los elementos sustantivos, procesales y de los vinculados con la Seguridad Social. Dicho análisis se inicia con la delimitación legal de la institución y la de sus causas, continúa con los múltiples problemas que plantea el período de consultas y concluye con el proceso de impugnación y ejecución de sentencias en esta materia. Igualmente, la Obra se ocupa de las especialidades del despido colectivo en el sector público y en el concurso. Tan completo estudio se realiza de la mano de prestigiosos juristas, todos ellos conocedores de la norma y de su aplicación práctica, por lo que puede decirse que este Tratado de Despido Colectivo constituye a día de hoy el tratamiento monográfico más extenso, profundo y solvente que se ha realizado sobre una institución tan relevante en el ámbito del Derecho del Trabajo.
Presentación. Martín Godino Reyes
Capítulo 1. LA DELIMITACIÓN LEGAL DEL DESPIDO COLECTIVO. EL DESPIDO COLECTIVO DE HECHO. Aurelio Desdentado Bonete
Capítulo 2. LAS CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO: CAUSAS ECONÓMICAS. Ricardo Bodas Martín
Capítulo 3. LAS CAUSAS DE DESPIDO COLECTIVO: CAUSAS TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN. Joaquín García Murcia
Capítulo 4. RAZONABILIDAD O PROPORCIONALIDAD EN EL CONTROL JUDICIAL DE LA JUSTIFICACIÓN DEL DESPIDO COLECTIVO. Antonio Martín Valverde
Capítulo 5. LA FASE PREVIA AL PERIODO DE CONSULTAS: LA COMUNICACIÓN DE LA INTENCIÓN DE INICIAR UN PROCESO DE DESPIDO COLECTIVO Y LA SOLICITUD DE DESIGNACIÓN DE LA COMISIÓN REPRESENTATIVA DE LOS TRABAJADORES. Salvador Del Rey Guanter
Capítulo 6. LA FASE PREVIA AL PERIODO DE CONSULTAS: LA DESIGNACIÓN DE LA COMISIÓN REPRESENTATIVA DE LOS TRABAJADORES. Bernardo García Rodríguez
Capítulo 7. LA FASE PREVIA AL PERIODO DE CONSULTAS: LA COMUNICACIÓN DE INICIO DEL PERIODO DE CONSULTAS A LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y A LA AUTORIDAD LABORAL. Román Gil Alburquerque
Capítulo 8. EL PERIODO DE CONSULTAS. LA CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA. Luis Zumalacarregui Pita
Capítulo 9. EL PERIODO DE CONSULTAS: LA DOCUMENTACIÓN PRECEPTIVA A ENTREGAR POR EL EMPRESARIO. Sara Pose Vidal
Capítulo 10. EL PERIODO DE CONSULTAS: LA SOLICITUD Y ENTREGA DE INFORM ACIÓN Y DOCUMENTACIÓN NO PREVISTA LEGALMENTE. Mª Lourdes Arastey Sahún
Capítulo 11. EL PERIODO DE CONSULTAS: LA NEGOCIACIÓN DE BUENA FE DURANTE EL PERIODO DE CONSULTAS. Emilio Palomo Balda
Capítulo 12. EL PERIODO DE CONSULTAS: EL VALOR DE LAS PROPUESTAS DE LAS PARTES DURANTE EL PERIODO DE CONSULTAS Y LA EVENTUAL VINCULACIÓN A LAS MISMAS PARA LA DECISIÓN FINAL EN CASO DE FINALIZACIÓN SIN ACUERDO. Martín Godino Reyes
Capítulo 13. EL PERÍODO DE CONSULTAS: EL CONTENIDO Y VALOR DE LAS ACTAS ELABORADAS DURANTE EL PERIODO DE CONSULTAS. María Jesús Herrera Duque
Capítulo 14. EL PERIODO DE CONSULTAS: LA INTERVENCIÓN DE LA AUTORIDAD LABORAL DURANTE EL PERIODO DE CONSULTAS. Jesús R. Mercader Uguina
Capítulo 15. EL ACUERDO DE FINALIZACIÓN DEL PERIODO DE CONSULTAS. NATURALEZA Y CONTENIDO POSIBLE. Luis Enrique de la Villa Gil
Capítulo 16. LA FASE POSTERIOR A LA FINALIZACIÓN DEL PERIODO DE CONSULTAS: LA COMUNICACIÓN DE LA DECISIÓN DE DESPIDO COLECTIVO A LA AUTORIDAD LABORAL Y A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, CON ACUERDO Y SIN ACUERDO. Jesús Gullón Rodríguez
Capítulo 17. LA INTERVENCIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN LOS DESPIDOS COLECTIVOS. Francisco Javier Gómez Abelleira
Capítulo 18. LA COMUNICACIÓN DEL DESPIDO INDIVIDUAL VINCULADO AL DESPIDO COLECTIVO. Miguel Azagra Solano
Capítulo 19. EL PROCESO DE IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO COLECTIVO: EL OBJETO DEL PROCEDIMIENTO. LAS PRETENSIONES POSIBLES. Ángel Blasco Pellicer
Capítulo 20. EL PROCESO DE IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO COLECTIVO: LEGITIMACIÓN ACTIVA Y PASIVA. Juan Manuel San Cristóbal Villanueva
Capítulo 21. EL PROCESO DE IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO COLECTIVO: LA CONCLUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO CON ACUERDO DE CONCILIACIÓN O TRANSACCIÓN POSTERIOR A LA SENTENCIA DE INSTANCIA. José Folguera Crespo
Capítulo 22. EL PROCESO DE IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO COLECTIVO: LA CALIFICACIÓN DEL DESPIDO COLECTIVO EN LA SENTENCIA. Antonio V. Sempere Navarro
Capítulo 23. LA EJECUCIÓN PROVISIONAL DE LAS SENTENCIAS QUE DECLARAN LA NULIDAD DEL DESPIDO. Pablo Aramendi Sánchez
Capítulo 24. LA EJECUCIÓN DEFINITIVA DE LAS SENTENCIAS DE NULIDAD DEL DESPIDO. Mª Luz García de Paredes
Capítulo 25. LA COORDINACIÓN ENTRE EL PROCESO COLECTIVO DE IMPUGNACIÓN Y LOS PROCESOS INDIVIDUALES CONTRA LOS DESPIDOS DERIVADOS DEL DESPIDO COLECTIVO. Joan Agustí Maragall
Capítulo 26. EL DESPIDO COLECTIVO EN EL SECTOR PÚBLICO. Iván Gayarre Conde
Capítulo 27. EL DESPIDO COLECTIVO POR FUERZA MAYOR. Carolina Martínez Moreno
Capítulo 28. El despido colectivo en el concurso. Ignacio García-Perrote Escartín. Pablo de la Morena Corrales
Capítulo 29. La obligación de ingresar la aportación al Tesoro Público en caso de despidos colectivos que afecten a trabajadores mayores de 50 años. Cristina Aragón Gómez
Capítulo 30. EL CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL POR EL DESPIDO DE MAYORES DE 55 AÑOS. Andrés Ramón Trillo García
Cita 'Chicago'
Agustí Maragall, Joan, Cristina Aragón Gómez y Martin Godino Reyes. Tratado de Despido Colectivo. Valencia: Tirant Lo Blanch, 2016.
Cita 'APA'
Agustí Maragall, Joan, Aragón Gómez, Cristina, & Godino Reyes, Martin (2016). Tratado de Despido Colectivo. Tirant Lo Blanch.
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