La posibilidad de declarar enfermedades comunes como accidentes de trabajo

Desde hace más de 124 años, la definición legal de accidente de trabajo y la interpretación jurisprudencial del mismo, han admitido que, además de lesiones externas, estrictamente hablando, el concepto incluye también aquellas lesiones internas causadas por el trabajo, que a veces pueden manifestarse de forma súbita, como el infarto de miocardio, pero que lo normal es que se manifiesten de forma lenta y progresiva como la mayoría de las enfermedades. Además, las enfermedades pueden ser unicausales, esto es, tener una sola causa, pero múltiples formas de contagio. Como puede ser un virus. De tal forma que, si se demuestra que el trabajo es la causa del contagio, como, por ejemplo, personal de limpieza de un centro sanitario que se pincha con una jeringuilla infectada con un virus que se ha desechado, dicha enfermedad tendrá la consideración de accidente de trabajo. Por el contrario, en las enfermedades pluricausales, como puede ser un infarto de miocardio, que pueden tener causas hereditarias, genéticas, del estilo de vida, sedentario, fumador, bebedor, alimentación, etc. o el infarto acaece en tiempo y lugar de trabajo y se aplica la presunción de accidente de trabajo del art. 156.3 de la LGSS o la enfermedad se acaba declarando como común.

For more than 124 years, the legal definition of a work accident and its ju-risprudential  interpretation  have  admitted  that,  in  addition  to  external  injuries,  strictly  speaking, the concept also includes those internal injuries caused by work, which some-times  can  manifest  suddenly,  such  as  a  stroke,  but  normally  they  manifest  slowly  and  progressively like most diseases. Furthermore, diseases can have one only cause, that is, have a single cause, but multiple forms of contagion. Such as a virus. In such a way that, if it is proven that work is the cause of the contagion, for example, cleaning staff at a health centre who is pricked with a syringe infected with a virus that has been discarded, said di-sease will be considered a work accident. On the contrary, in diseases which have various causes, such as a stroke, which may have hereditary, genetic, lifestyle, sedentary, smoking, drinking, diet, etc. causes, or the heart attack occurs at the time and place of work and the presumption of a work accident under art. 156.3 of the LGSS is applied, or the disease ends up being declared as common