Número 11
Dentro del campo de las ciencias sociales, con enfoque internacional, de derecho comparado e interdisciplinar, la revista Derecho Social y Empresa, es una publicación científico técnica, en el ámbito Jurídico Laboral y de la Seguridad Social, cuyo objetivo es dar a conocer a nivel internacional los debates sobre la regulación y la organización del trabajo en la empresa y en la sociedad, los sistemas de relaciones industriales y las políticas de empleo.
La revista Derecho Social y Empresa tiene dos números al año, ambos incluyen artículos académicos (Estudios), así como un barómetro del mercado de trabajo en España. El primer número de cada año tiene un contenido monográfico y versará sobre un tema predefinido por el Comité Editorial.
La revista cuenta con un Comité Científico y un Comité Editorial, que reúnen a prestigiosos juristas, académicos y profesionales, principalmente del entorno europeo (España, Francia, Italia y Alemania) y también de los Estados Unidos de América.
De las opiniones expresadas en los artículos únicamente son responsables los propios autores.
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DOI: https://doi.org/10.18172/redsye.num11
Nuevas realidades laborales, nuevos derechos
Presentación, Íñigo Sagardoy de Simón
Artículos
¿Hacia dónde va el sistema de la Seguridad Social? El mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas, las expectativas en la prolongación de la vida laboral, las mejoras en el subsidio para desempleados mayores de 52 años, la equiparación entre regímenes y la esperada mejora de las prestaciones familiares, Eva María Blázquez Agudo
La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados “derechos digitales”, José Antonio Marcos Herrero
Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación, José Fernando Lousada Arochena
Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del “funcionario interino temporalmente indefinido”, Inmaculada Marín Alonso
The new obligation for companies in Spain: working time registration. Innovation or regression?, Íñigo Sagardoy de Simón y Pilar Núñez-Cortés Contreras
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