
Derecho social y empresa. La reforma laboral: un primer balance. Número 17, octubre de 2022
DOI: https://doi.org/10.18172/redsye.num17
LA REFORMA LABORAL INTRODUCIDA POR EL RDL 32/2021, 28 DE DICIEMBRE, EN RELACIÓN CON LAS MODALIDADES CONTRACTUALES / Alexandre Pazos Pérez
UN NUEVO MODELO DE CONTRATO FORMATIVO / Isabel Olmos Parés
EL CONTRATO FIJO DISCONTINUO: PRECISIONES CONCEPTUALES, REQUISITOS Y DERECHOS DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS / Pilar Núñez–Cortés Contreras
LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL REAL DECRETO LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE / José Fernando Lousada Arochena
LA UTRAACTIVIDAD INDEFINIDA. ASPECTOS RELEVANTES TRAS LA RECIENTE REFORMA LABORAL / Rosa Rodríguez Martín–Retortillo
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