Número 5
Dentro del campo de las ciencias sociales, con enfoque internacional, de derecho comparado e interdisciplinar, la revista Derecho Social y Empresa, es una publicación científico técnica, en el ámbito Jurídico Laboral y de la Seguridad Social, cuyo objetivo es dar a conocer a nivel internacional los debates sobre la regulación y la organización del trabajo en la empresa y en la sociedad, los sistemas de relaciones industriales y las políticas de empleo.
La revista Derecho Social y Empresa tiene dos números al año, ambos incluyen artículos académicos (Estudios), así como un barómetro del mercado de trabajo en España. El primer número de cada año tiene un contenido monográfico y versará sobre un tema predefinido por el Comité Editorial.
La revista cuenta con un Comité Científico y un Comité Editorial, que reúnen a prestigiosos juristas, académicos y profesionales, principalmente del entorno europeo (España, Francia, Italia y Alemania) y también de los Estados Unidos de América.
De las opiniones expresadas en los artículos únicamente son responsables los propios autores.
Para cualquier propuesta de colaboración siga las instrucciones de publicación de la revista.
DOI: https://doi.org/10.18172/redsye.num5
Presentaciones. Juan Antonio Sagardoy Bengoechea. Martín Godino Reyes
Artículos
Variabilidad y Flexibilidad Salarial, Retribución Variable y Retribución Flexible. Ana Matorras Díaz–Caneja
Retribución Variable y principios del Derecho del Trabajo. Jesús R. Mercader Uguina
La Remuneración del Trabajador en Acciones o vinculada al Precio de las Acciones. Francisco Javier Gómez Abelleira
La Retribución Variable de los Consejeros Ejecutivos tras la reforma del régimen legal sobre Retribución de los Administradores de las Sociedades de Capital. Antonio Roncero Sánchez
Variable Remuneration in the UK. Victoria Goode & Anna Bond
Sección de medidas de derecho comparado
La Retribuzione Variabile in Italia. Antonio di Stasi
Tribuna profesional y sindical
La Tributación de las Rentas Variables del trabajo o la Historia reciente de una Desconfianza. Salvador Ruiz Gallud
Un Salario Variable a través de la Participación en los Beneficios. Ramón Górriz Vitalla
La Evolución Salarial en España: la contribución de los Acuerdos para el Empleo y la Negociación Colectiva (en especial sobre los Salarios Variables) Jordi García Viña
Instrucciones para la publicación de artículos
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