Extinción de la relación de servicio de los empleados públicos

Aborda la renuncia, jubilación, separación, inhabilitación, despido y demás supuestos de pérdida de la condición de empleado público, con especial atención al cese de interinos y al personal temporal en fraude de ley, a la luz de la doctrina reciente del TJUE y del Tribunal Supremo.

El contenido se articula en forma de preguntas y respuestas, dando solución directa a las dudas que surgen en la práctica diaria: ¿cómo encajar un despido en la Administración?, ¿qué consecuencias tiene una irregularidad en el nombramiento interino?, ¿cómo se coordina el régimen administrativo y laboral cuando concurren varias causas de extinción? El doble enfoque de un magistrado especialista en el orden social y de un abogado en ejercicio permite combinar rigor técnico, perspectiva jurisprudencial y estrategia procesal, proporcionando criterios útiles para la impugnación del cese.