
Los autores explican su opción por dejar de explicar Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho, para pasar a explicar un Derecho «crítico» del Trabajo, en español y en inglés. De un lado, ello se debe a las limitaciones y nuevas exigencias derivadas de la implantación del «Plan Bolonia». De otro lado, también se debe al impacto destructivo de la crisis económico-financiera sobre el Derecho tradicional del Trabajo.
The authors argue their option to put aside the explanation of Labor Law at Law School, to go on to explain a «critical» Labor Law, in Spanish and English. On one side, it is due to the limitations and new requirements deriving from the implementation of «Bologna Plan». On the other side, it is also due to the destroying impact of the current economic-financial crisis on the traditional Labor Law.
I. THE OCCASION TO WRITE A «DERECHO CRÍTICO DEL TRABAJO», BEING AT THE SAME TIME A «CRITICAL LABOR LAW».- II. CRITICAL INTRODUCTORY LABOR LAW.- III. CRITICAL INDIVIDUAL LABOR LAW.- IV. CRITICAL COLLECTIVE LABOR LAW.- V. CRITICAL ADMINISTRATIVE AND PROCEDURE LABOR LAW.
Cita 'Chicago'
Arufe Varela, Alberto; Martínez Girón, Jesús, coord. “Critical labor law versus labor law.” Revista Derecho Social y Empresa. Revista Derecho Social y Empresa, no. 3 (2015).
Cita 'APA'
Arufe Varela, Alberto. Martínez Girón, Jesús (Coord.) (2015). Critical labor law versus labor law. Revista Derecho Social y Empresa. Revista Derecho Social y Empresa, 3. Universidad de la Rioja.
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