La exención del artículo 7.p) LIRPF no resulta aplicable a los trabajos realizados en el extranjero por los miembros de consejos de administración

En las próximas páginas analizamos esta Sentencia del Tribunal Supremo en la que, frente al criterio mantenido por la Audiencia Nacional, se afirma que la exención por rendimientos del trabajo obtenidos en el extranjero, regulada en el artículo 7.p) LIRPF, no resulta de aplicación a la actividad realizada por los miembros de consejos de administración, por entender que el mismo únicamente lo es a relaciones laborales o estatutarias, en las que se encuentran presentes las notas de ajenidad y dependencia, y que dicha actividad no genera ningún valor añadido en la entidad no residente, beneficiando únicamente a la matriz española.

In the following pages we analyze this Spanish Supreme Court Judgment in which, against of the criteria maintained by the Spanish National High Court, was stated that the exemption for work performed abroad under article 7.p) of the Spanish Personal Income Tax Act does not apply for members of the boards of directors, since it is understood that this article is only applicable to labor or statutory relations, in which the notes of alienation and dependence are present, and also this activity does not generate any added value in the foreign company, benefiting only the Spanish parent company.