0
TU PEDIDO
VISTOS RECIENTEMENTE
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • Rango de precios: desde 12,00 € hasta 15,20 €
  • 0,00 
  • 4,00 
  • 4,00 

ARTÍCULO
GuardarGuardado en la lista de deseos0
Compartir
(0 )

THE CHANGING NATURE OF TECHNOLOGY, WORK AND SOCIAL RELATIONS

AutorMención
Lieberwitz, Risa L.Autoría
Artículo desde: Revista Derecho Social y Empresa / Número 15
Suscríbete a la revista completa Cantidad total de números publicados 26 Números
/
Edición:  1ª ed.
/
Idioma:  Español/Castellano
Ver DOI:  10.14679/1191
Materias:
Edición país:
España
Nº páginas:
18
Palabras clave:
Nuevas tecnologías, trabajadores digitales, bienestar, relaciones laborales y sociales, automatización, robótica, declaración de derechos
Palabras clave (inglés):
New Technology, digital worker, welfare, work and social relations, automation, robotics, bill of rights
Disponible
Otros artículos de este número

Este artículo analiza la automatización y la robótica en las industrias de servicios, considerando las fuerzas económicas y sociales que influyen en el desarrollo y uso de la tecnología y su unión con la ley y la política pública. Se analizará el poder y la responsabilidad del gobierno para asegurar que la tecnología actúa en beneficio de la población mejorando la salud y bienestar de la comunidad, incluyendo a los empleados. 


This paper analyzes automation and robotics in service industries, examining the social and economic forces that influence the development and use of technology abnd its intersection with law and public policy. It will be analyzed the power and responsibility of the government in order to ensure that technology serves the public good by advancing the health and welfare of the community, including employees.

1. INTRODUCTION. 2. NEW TECHNOLOGY AS A “CONTESTED TERRAIN” FOR EMPLOYERS AND LABOR. 3. AUTOMATION AND ROBOTICS IN SERVICE INDUSTRIES: THE IMPACT ON LABOR AND THE PUBLIC. A. Economic impact: Loss of Jobs. B. Social costs to Employees and the Public. 4. UNIONIZATION AND COLLECTIVE BARGAINING ABOUT TECHNOLOGY. A. Political, social, and economic conditions: The shift to a service economy and the decline in union density. B. Legal Obstacles to Effective Collective Bargaining. 5. CONCLUSION.

0.0 out of 5
0
0
0
0
0

Aún no hay opiniones.

Sé el primero en opinar sobre «THE CHANGING NATURE OF TECHNOLOGY, WORK AND SOCIAL RELATIONS»

Cita 'Chicago'

Lieberwitz, Risa L. “THE CHANGING NATURE OF TECHNOLOGY, WORK AND SOCIAL RELATIONS.” Revista Derecho Social y Empresa. Número 15. Revista Derecho Social y Empresa, no. 15 (2021).

Cita 'APA'

Lieberwitz, Risa L (2021). THE CHANGING NATURE OF TECHNOLOGY, WORK AND SOCIAL RELATIONS. Revista Derecho Social y Empresa. Número 15. Revista Derecho Social y Empresa, 15. Universidad de la Rioja.

TAMBIÉN PUEDE INTERESARTE
  • 0,00 
  • 0,00 
  • 0,00 
  • 0,00 
VISTOS RECIENTEMENTE
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
  • Rango de precios: desde 12,00 € hasta 15,20 €
  • 0,00 
  • 4,00 
  • 4,00 
Entrega
Transporte propio en Madrid y con envíos con seguimiento para España y el mundo.
Atención al cliente
Contáctenos por correo electrónico, teléfono o whatsapp
Pago seguro
A través de transferencia, tarjeta de crédito/débito y bizum.
Devolución fácil y gratuita
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.