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2000 Soluciones Laborales 2015

2000 Soluciones Laborales 2015 ampliar imagen

  • Beneyto Calabuig, Damián (dir.).
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    • Editorial: CISS
    • ISBN: 978-84-9954-635-3
    • Páginas: 1252
    • Encuadernación: Cartoné
    • Fecha de la edición: 2015
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Este anuario responde, gracias a las más de 2.000 soluciones que contienen, a TODAS las preguntas que le surjan en su quehacer diario en materia laboral.

    El contenido está estructurado en casos prácticos, planteados con una gran sencillez en el análisis; didácticos y visuales. Mediante un práctico sistema de “pregunta-respuesta” le ofrecen una guía de trabajo a través de problemas reales con los que tiene que enfrentarse usted diariamente.

    ESTRUCTURA

    La estructura utilizada en cada pregunta, consulta o problema en materia laboral que contiene la obra es la siguiente:

    • Título de la cuestión planteada, precedida del número de referencia correspondiente para su localización.
    • Planteamiento del problema, consistente en la consulta o pregunta más habitual o frecuente obtenida de la realidad profesional o práctica.
    • Solución o respuesta dada por los autores, efectuada en un lenguaje directo, claro y fácilmente comprensible.
    • La fundamentación normativa o jurisprudencial, o bien el criterio del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

    La obra cuenta con dos índices:

    • Sistemático en el que se encuentran todas las cuestiones tratadas.
    • Analítico que facilita la búsqueda a través de voces.

    Índice

    Capítulo I. RELACIÓN LABORAL ORDINARIA
    Capítulo II. RELACIONES LABORALES ESPECIALES
    Capítulo III. RELACIONES EXCLUIDAS DEL ÁMBITO LABORAL
    Capítulo IV. FUENTES DE LA RELACIÓN LABORAL
    Capítulo V. DERECHOS Y DEBERES LABORALES
    Capítulo VI. CAPACIDAD PARA CONTRATAR, TRABAJO DE MENORES Y EXTRANJEROS
    Capítulo VII. FORMA Y VALIDEZ DEL CONTRATO
    Capítulo VIII. MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABAJO
    Capítulo IX. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO
    Capítulo X. SALARIOS
    Capítulo XI. TIEMPO DE TRABAJO
    Capítulo XII. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO
    Capítulo XIII. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
    Capítulo XIV. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
    Capítulo XV. DESPIDO DISCIPLINARIO
    Capítulo XVI. PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD
    Capítulo XVII. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    Capítulo XVIII. SINDICAL
    Capítulo XIX. HUELGA
    Capítulo XX. CIERRE PATRONAL
    Capítulo XXI. CONFLICTOS COLECTIVOS
    Capítulo XXII. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
    Capítulo XXIII. LAS INFRACCIONES EN EL ORDEN SOCIAL Y EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR



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