Resumen del libro
Este manual está dirigido a la preparación de la prueba de Test psicométrico y psicotécnico que forma parte del proceso selectivo de las Convocatorias públicas de ingreso a plazas de Personal de convenio en el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias – ADIF – (adif.es/empleo/oferta-empleo-publico/plazo-solicitud-abierto) para las categorías profesionales de Personal Operario: Ayudante Ferroviario (Rama de Conservación y Vigilancia de Vía), Factor de Entrada y Controlador.
Nuestra propuesta editorial se compone de dos partes:
Test psicométrico, en el que se incluyen 5 baterías de test destinados a la evaluación de las aptitudes verbales, aptitudes numéricas, atención, percepción y resistencia a la fatiga, razonamiento y memoria.
Psicotécnico. En esta parte se incluye información de las pruebas que se podrían aplicar a los aspirantes a determinadas categorías que hayan superado el examen anterior. Por ello, se incluye información detallada de la entrevista, pruebas de personalidad y cuestionarios de actitudes laborales.
TEST PSICOMÉTRICO
APTITUDES VERBALES
1.1. Vocabulario
1.2. Sinónimos, antónimos y palabras relacionadas
1.3. Frases incompletas
1.4. Comprensión lectora
APTITUDES NUMÉRICAS
2.1. Operaciones de cálculo
2.2. Agilidad numérica
2.3. Problemas
ATENCIÓN, PERCEPCIÓN Y RESISTENCIA A LA FATIGA
3.1. Figuras incompletas
3.2. Fenómeno stroop
3.3. Técnicas de la doble tarea
3.4. Figuras superpuestas
3.5. Percepción secuencial
3.6. Filas de números y letras
3.7. Matrices de números y letras
3.8. Matrices de figuras
3.9. Contar elementos
3.10. Operaciones representadas por símbolos
3.11. Tachaduras
3.12. Detección de errores
3.13. Codificación
RAZONAMIENTO
4.1. Razonamiento verbal
4.2. Razonamiento lógico-abstracto
4.3. Razonamiento numérico
4.4. Razonamiento espacial
4.5. Razonamiento mecánico
MEMORIA
5.1. Reconocimiento con claves
5.2. Textos incompletos
5.3. Retención visual simbólica con tareas distractoras
5.4. Retención visual contextualizada
5.5. Memoria espacial
PRUEBAS TIPO ÓMNIBUS
SOLUCIONES RAZONADAS
APTITUDES VERBALES
1.1. Vocabulario
1.2. Sinónimos, antónimos y palabras relacionadas
1.3. Frases incompletas
1.4. Comprensión lectora
APTITUDES NUMÉRICAS
2.1. Operaciones de cálculo
2.2. Agilidad numérica
2.3. Problemas
ATENCIÓN, PERCEPCIÓN Y RESISTENCIA A LA FATIGA
3.1. Figuras incompletas
3.2. Fenómeno stroop
3.3. Técnicas de la doble tarea
3.4. Figuras superpuestas
3.5. Percepción secuencial
3.6. Filas de números y letras
3.7. Matrices de números y letras
3.8. Matrices de figuras
3.9. Contar elementos
3.10. Operaciones representadas por símbolos
3.11. Tachaduras
3.12. Detección de errores
3.13. Codificación
RAZONAMIENTO
4.1. Razonamiento verbal
4.2. Razonamiento lógico-abstracto
4.3. Razonamiento numérico
4.4. Razonamiento espacial
4.5. Razonamiento mecánico
MEMORIA
5.1. Reconocimiento con claves
5.2. Textos incompletos
5.3. Retención visual simbólica con tareas distractoras
5.4. Retención visual contextualizada
5.5. Memoria espacial
PRUEBAS TIPO ÓMNIBUS
PSICOTÉCNICO
PERSONALIDAD
1.1. ¿Qué es la personalidad? ¿Qué evalúan los test?
1.2. Modelos de test de personalidad
1.3. Consideraciones generales para los test de personalidad
1.4. Test de personalidad
ENTREVISTA
2.1. Rasgos generales de la entrevista de selección
2.2. Consejos para afrontar una entrevista de selección
2.3. La importancia del lenguaje verbal y no verbal en la entrevista
ACTITUDES LABORALES
3.1. Cuestionario de evaluación de actitudes laborales
3.2. Modo de corrección
3.3. Plantilla de corrección
3.4. Interpretación de las puntuaciones