Resumen del libro

La presente monografía aborda el principal elemento de los que integran el nuevo régimen jurídico de la inaplicación o descuelgue de convenios colectivos estatutarios, producto de la reforma laboral de 2012, avalada en este punto por la reciente STC 119/2014. Se trata del arbitraje obligatorio del artículo 82.3 ET, encomendado a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos y a los correspondientes órganos autonómicos tripartitos. La obra pasa revista, combinando los puntos de vista descriptivo y crítico, tanto al complejo régimen jurídico del arbitraje obligatorio ex lege como a la aplicación práctica del mismo, esto es, a los laudos internos o administrativos, a los laudos externos o privados y al control judicial de ambos. 

Introducción: LA APOTEOSIS DE LA EMPRESA FLEXIBLE Y LA DEVALUACIÓN INTERNA COMO SUSTRATO IDEOLÓGICO DE LA NUEVA CONFIGURACIÓN DE LA INAPLICACIÓN DEL CONVENIO ESTATUTARIO               

Primera Parte. EL PROCEDIMIENTO DE INAPLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO: EL ARBITRAJE AL SERVICIO DEL INTERÉS EMPRESARIAL

I. LA NUEVA REGULACIÓN DE LA INAPLICACIÓN ENTRE AUTONOMÍA COLECTIVA DEBILITADA Y FACULTAD EMPRESARIAL ASISTIDA            

II. EL CABALLO DE TROYA QUE FACILITA LA NUEVA REGULACIÓN: LA CRECIENTE APUESTA LEGISLATIVA (2010-2011-2012) A FAVOR DE LA INAPLICACIÓN ANTE LA TIBIEZA DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA               

III. LA INTERVENCIÓN PREVIA DE LA COMISIÓN PARITARIA: POSIBLE, PERO IMPROBABLE, SOLUCIÓN EFECTIVA DEL CONFLICTO COLECTIVO EN TORNO A LA INAPLICACIÓN             

IV. LA VERDADERA SOLUCIÓN EFECTIVA DEL CONFLICTO COLECTIVO EN TORNO A LA INAPLICACIÓN: EL ARBITRAJE Y SUS VARIANTES       

V. LA LENTA CONSTRUCCIÓN CONVENCIONAL DEL ARBITRAJE PREDETERMINADO O EN FRÍO

Segunda Parte. EL ARBITRAJE OBLIGATORIO OPE LEGIS COMO VÍA ÚLTIMA DE SOLUCIÓN DEL CONFLICTO EN TORNO A LA INAPLICACIÓN DEL CONVENIO ESTATUTARIO

I. ANÁLISIS CONSTITUCIONAL DEL ARBITRAJE OBLIGATORIO EX ARTÍCULO 82.3 ET: LA STC 119/2014    

II. EL COMPLEJO SOPORTE INSTITUCIONAL DEL ARBITRAJE OBLIGATORIO: COMPETENCIAS DEL ESTADO Y DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

III. ARBITRAJE INTERNO Y ADMINISTRATIVO VERSUS ARBITRAJE EXTERNO Y PRIVADO: DIFERENCIAS ENTRE EL MODELO ESTATAL Y EL DE ALGUNAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

IV. EL RECURSO AL ARBITRAJE EXTERNO             

V. LAS PRINCIPALES LAGUNAS DE LA REGULACIÓN LEGAL Y REGLAMENTARIA DEL ARBITRAJE OBLIGATORIO  

VI. LA DISTINCIÓN ENTRE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS SUSCEPTIBLES DE ARBITRAJE OBLIGATORIO Y LA ADMINISTRACIÓN DEL ARBITRAJE

VII. LA DUDOSA EFICACIA DE LOS LAUDOS: ¿CABRÍA LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL POSTERIOR AL AMPARO DEL ARTÍCULO 41 ET?            

VIII. LA EXPERIENCIA DE LA COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOS Y DE LOS ÁRBITROS EXTERNOS POR ELLA DESIGNADOS                              

IX. PRIMERAS EXPERIENCIAS DE LOS ÓRGANOS AUTONÓMICOS TRIPARTITOS Y DE LOS ÁRBITROS POR ELLOS NOMBRADOS               

X. EL CONTROL JUDICIAL DEL LAUDO

Comentarios

Colección Laboral; 230

Citación Chicago
Vivero Serrano, Juan Bautista. Arbitraje obligatorio en materia de inaplicación de convenios colectivos (incluye la STC 119/20144, de 16 de julio). 1ª ed. Valencia: Tirant Lo Blanch, 2014.

Citación APA
Vivero Serrano, Juan Bautista (2014). Arbitraje obligatorio en materia de inaplicación de convenios colectivos (incluye la STC 119/20144, de 16 de julio). Tirant Lo Blanch.