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Aspectos sociolaborales de la nueva reforma concursal : ¿remercantilización vs. socialización?

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  • Molina Navarrete, Critóbal .
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    • Editorial: Bomarzo
    • ISBN: 978-84-18330-17-9
    • Páginas: 128
    • Plaza de edición: Albacete , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2022
    • Edición: 1ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    La Ley 16/2022,5/9, cambia profundamente la regulación de los procedimientos de insolven­cia. También el art. 86.ter LOPJ ha sido modi­ficado por LO 7/2022, de 27/7. Ambas refor­mas inciden intensamente en los aspectos laborales y de seguridad social. El nuevo TRLC ha convalidado los vicios ultra vires del TRLC/2020, por lo que, p.ej., competencias antes del orden social (ej. sucesión de empre­sa) ahora son de los juzgados de lo mercantil. A cambio, mejora la protección de los créditos laborales. Este libro expone sistemáticamente todas las novedades relevantes desde un punto de vista sociolaboral.


    Índice

    Introducción: nueva vuelta de tuerca en el “derecho concursal labo­ral”
    Objetivos de la reforma: ganar tiempo, agilizar la gestión, abaratar sus costes
    El “salto cualitativo” de la directiva: nuevos marcos de reestructura­ción preventiva
    Una visión panorámica: novedades generales de la reforma del siste­ma de insolvencias
    Los procedimientos de regulación de empleo en empresas concursa­das: puntos críticos
    El régimen crediticio en el TRLC: novedades respecto de los créditos laborales y de seguridad social
    Especial posición el Fogasa: resistematización normativa, mejoras técnicas y novedades sustantivas
    Algunas cuestiones procesales sobre reconocimiento (competencia declarativa expresa) y ejecución de créditos laborales
    La transmisión de empresas concursadas, créditos laborales y de seguridad social: de la incertidumbre al cambio guión
    Función recaudatoria pública versus derecho a la segunda oportunidad (del emprender): relativo “perdón” de deudas de seguridad social
    Procedimiento especial para microempresas y representación laboral: ¿un traje a medida o un desiderátum?
    Conclusión: ¿adiós a la brecha entre normatividad (eficacia) y efectividad (reformas erráticas) del derecho concursal (laboral)




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