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Brecha de género y universidad: dos realidades que se retroalimentan

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  • Sánchez Benítez, Cristina. Coordinador
  • Acale Sánchez, María. Director

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    • Editorial: Bomarzo
    • ISBN: 978-84-18330-33-9
    • Páginas: 254
    • Plaza de edición: Albacete , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2021
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Directora: 

    María Acale Sánchez, Catedrática de Derecho penal en la Universidad de Cádiz. 

    Coordinador:

    Cristian Sánchez Benito, Doctor en Ciencias sociales y jurídicas por la Universidad de Cádiz

    Índice

    Prólogo

    Nota previa

    I. Generación directa de brecha de género: las diferencias salariales

    -Brecha salarial y discriminación laboral lpor razón de sexo

    -En el coste de la desigualdad: la brecha salarial de género en el contexto universitario 

    -Mujeres en ocupaciones TIC: brecha y discriminación salarial de género en España

    -La brecha salarias: una mirada sindical

    II. Geración indirecta de brecha de género: el acoso generador de brecha de oportunidades

    -Protección frente al acaso en la Universiad: la lucha contra la brecha de oportunidades

    -La prueba del acoso sexual y sexista en el ámbito laboral y en la universidad

    -Breve análisis victimológico comaprativo de los protocolos contra el acoso sexual y sexista de las universidades públicas de Andalucía

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