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Casos prácticos de gestión de recursos humanos

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  • Gil de Gómez Pérez-Aradros, Carlos.
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    • Editorial: Paraninfo
    • ISBN: 978-84-283-9927-2
    • Páginas: 58
    • Encuadernación: Rústica
    • Fecha de la edición: 2014
    • Edición: 1ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Presentamos el complemento práctico imprescindible al manual de Gestión de Recursos Humanos que desarrolla el contenido curricular exigido para la formación de los Técnicos Superiores en Administración y Finanzas (ciclo formativo de grado superior) dando cobertura al módulo que da título a la obra.

    Ofrecemos una cuidada y completa selección de casos prácticos que permitirá:

    • Aliviar la carga teórica del alumno del módulo profesional de Gestión de Recursos Humanos.

    • Estimular el aprendizaje por parte del docente.

    • Ampliar y consolidar conocimientos al profesional.

    Cada capítulo repasa los conocimientos adquiridos de forma eficiente y amena, facilitando al alumno evaluar su propio aprendizaje y al docente contar con un mecanismo útil para constatar las competencias adquiridas.

    La estructura de la obra sigue un índice sistemático, dando respuesta a conocimientos necesarios y exigibles en diferentes ámbitos, públicos y privados, que abordan materias tan diversas como las relacionadas con la naturaleza del contrato de trabajo, sus modalidades, su modificación o extinción, el salario, o el sistema de la Seguridad Social y sus prestaciones entre otros. La organización del contenido es sencilla e intuitiva con el objetivo de retener, reforzar y consolidar el aprendizaje adquirido.

    Una obra imprescindible tanto para alumnos del ciclo formativo de Técnico Superior en Administración y Finanzas como para profesionales públicos y privados del entorno de la administración y la gestión que deseen ampliar y mejorar sus conocimientos en aspectos básicos relacionados con la gestión de los recursos humanos en la empresa, facilitar su acceso al mercado laboral o mejorar su rendimiento profesional.

    El autor es licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Autónoma de Madrid y funcionario de carrera perteneciente al Cuerpo Superior de Administradores del Principado de Asturias.


    Índice

    Bloque 1. El contrato de trabajo. Modalidades. Bloque 2. El sistema de la seguridad social y sus prestaciones. Bloque 3. El salario. Bloque 4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.




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