Claves para un desarrollo sostenible

Resumen del libro

La fuerte crisis económica que trajo la Gran Recesión no solamente incidió negativamente en la vida cotidiana de la ciudadanía, sino también trago consigo un modelo de gobernanza empresarial alejado de la búsqueda de la felicidad colectiva de sus empleados. Tras el apagón suele encenderse pequeñas luces aisladas que iluminan nuevos ecosistemas y distintos espacios de actuación, donde la creatividad y el happiness management constituyen dos piezas claves para cultivar estilos de liderazgos que estimulen el desarrollo sostenible de los territorios y las empresas. Desde esta perspectiva, los diferentes autores de esta obra de investigación quieren poner de relieve a lo largo de las páginas de este texto académico la importancia que tiene en la era Digital poseer economías destinadas en estimular modelos productivos que graviten en torno a la innovación, el emprendimiento y la felicidad del capital humano. Teniendo presente que vivimos en un capitalismo neoliberal que promueven la implementación de políticas empresariales de rentabilidad de ganancias financieras y no a maximizar de forma proactiva y holística la satisfacción laboral de los seres humanos. Esperemos que la lectura de este libro ayude, por un lado a cambiar esta visión, y por otro, a impulsar entre los máximos responsables políticos y los lobbies económicos que es posible construir una nueva sociedad. Cuyo progreso no esté cimentado exclusivamente en el consumo, las riquezas?, y sí en el brillo exorbitante de un gran número de personas creativas y felices, donde sus sueños se convierten en bellas realidades. Tan solo necesitamos valor, inteligencia y muchas dosis de alegría.

Índice

Prólogo, por Santiago Solano Gallegos

Introducción, Rafael Ravina Ripoll, Luis Bayardo Tobar y Araceli Galiano Coronil

1. Labor happiness in public organizations. The case of the local police of San Fernando (Cádiz), Rafael Ravina Ripoll, Marcos José Sánchez Sánchez y Luis Bayardo Tobar Pesantenz

2. La felicidad individual y colectiva como sistema y su efecto en el desarrollo territorial, Manuela Ortega Gil, María Concepción Segovia Cuevas y Georgina Cortés Sierra

3. Criatividade e felicidade corporativa na construção de ambientes sustentáveis, Heitor Romero Marques

4. La creatividad como indicador de competitividad en el panorama publicitario iberoamericano, Estela Núñez-Barriopedro y Rebeca Álvarez Suárez

5. La felicidad personal y familiar desde la resiliencia. Un enfoque teórico, Judith J. Hernández G. de Velazco, Yira Rosa Melendez Monroy y Ana Cecilia Chumaceiro Hernández

6. La medición de la felicidad y la construcción de indicadores de bienestar subjetivo. Aplicación del modelo de rasch, Georgina Cortés Sierra, Maria Jesús Delgado Rodríguez y Manuela Ortega Gil

7. El rol de las redes digitales en el desempeño académico y en la percepción de felicidad social en estudiantes universitarios en Baja California (2017), Eduardo Ahumada-Tello, Rafael Ravina Ripoll y Judith J. Hernández G. de Velazco

8. El rol de la creatividad en el desarrollo socioempresarial e innovador de los territorios: el estado de Hidalgo (Mexico), Maximiliano Gracia Hernández, Araceli Galiano Coronil y Anabel Fondon Ludeña

9. El engagement o la vinculación empresarial y emocional con el consumidor a través del marketing en medios sociales, Miguel Ángel Sánchez Jiménez, Luis Bayardo Tobar Pesantez y Rafael Ravina Ripoll

10. Sopla un nuevo viento de marketing social. La felicidad corporativa de cruz roja española, Araceli Galiano Coronil, Sergio Galiano Coronil y Belen Macías Varela

11. Criatividade, inovação, bem-estar e felicidade no ambiente corporativo e solidário, Heitor Romero Marques, Pedro Pereira Borges y Rafael Ravina Ripoll

12. Munchausen por poderes. Resiliencia y bienestar subjetivo en niños maltratados, Ivana Valeria Reyes Hernández y Ana Cecilia Chumaceiro Hernández

13. Factores condicionantes de la felicidad corporativa de empresas de base tecnológica en Andalucía, Rafael Ravina Ripoll, Alejandro César González y Guillermo Antonio Guitiérrez Montoya

14. Cooperación interempresarial e innovación en las micro, pequeñas y medianas empresas de Colombia, y perspectivas para su relacionamiento con la creatividad y la felicidad organizacional, Edgar Julián Gálvez Albarracín, Mónica García Solarte y Carlos Hernán González Campo