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Comentario a la Ley de Sociedades laborales y participadas

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  • Alonso Espinosa, Francisco J.. Director
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    • Editorial: Civitas
    • ISBN: 978-84-9152-933-0
    • Páginas: 372
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Navarra , España
    • Encuadernación: Cartoné
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2017
    • Edición: 1ª ed.
    Versión en papel:
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    Resumen del libro

    La Ley 44/2015 ha derogado la Ley 4/1997, de sociedades laborales y ha introducido modificaciones importantes en la configuración de la sociedad laboral, su régimen de reconocimiento como tal, innovaciones en el régimen de las acciones y participaciones sociales e introduce el régimen de las sociedades participadas, entre otros contenidos.

    CARACTERÍSTICAS

    Es un comentario riguroso realizado por especialistas que ya abordaron el estudio de la anterior Ley 4/1997. Es el único comentario de esta Ley que vaya a existir en el mercado en el momento actual

    NOVEDADES

    Configuración de la sociedad laboral

    Régimen de reconocimiento

    Innovaciones en materia de transmisión de acciones y participaciones sociales

    Adquisición por la sociedad de sus propias acciones o participaciones sociales

    Pérdida de la calificación

    Adaptación de estatutos

    Sociedades participadas


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    Libro + eBook


    Índice

    Capítulo I. Régimen societario

    Artículo 1. Concepto de "sociedad laboral"

    Artículo 2. Competencia administrativa

    Artículo 3. Denominación social

    Artículo 4. Registro administrativo de sociedades laborales y coordinación con el registro mercantil

    Artículo 5. Capital social. Clases de acciones y participaciones

    Artículo 6. Derecho de adquisición preferente en caso de transmisión voluntaria "inter vivos" de acciones o participaciones

    Artículo 7. Valoración de las acciones y participaciones a los efectos de transmisión o amortización

    Artículo 8. Nulidad de cláusulas estatutarias

    Artículo 9. Transmisión de acciones y participaciones en los supuestos de extinción de la relación laboral

    Artículo 10. Transmisión "mortis causa" de acciones o participaciones

    Artículo 11. Derecho de suscripción preferente

    Artículo 12. Adquisición por la sociedad laboral de sus propias acciones y participaciones sociales

    Artículo 13. Órgano de administración

    Artículo 14. Reserva especial

    Artículo 15. Pérdida de la calificación

    Artículo 16. Separación y exclusión de socios

    Capítulo II. Beneficios fiscales

    Artículo 17. Beneficios fiscales

    Capítulo III. Sociedades participadas por los trabajadores

    Artículo 18. Fundamento y principios

    Artículo 19. Concepto de sociedad participada por los trabajadores

    Artículo 20. Reconocimiento



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