Resumen del libro

Las constantes transformaciones desde una perspectiva social y académica han llevado a centrar la atención en distintas competencias que aportan valor a las personas y suponen una llave para abrir y mejorar su desarrollo personal y profesional. En este sentido, las competencias transversales se configuran como un pilar fundamental sobre el cual articular estrategias de crecimiento y competitividad, tanto a nivel micro como macro. Este libro se enfoca en la adquisición y/o perfeccionamiento de las siete competencias transversales que aminoran la brecha entre los niveles de cualificación actual y los que se requieren para afrontar los retos derivados de nuevas formas de trabajo, ocupaciones y funciones. En concreto, analiza y propone un amplio abanico de recursos para trabajar la comunicación efectiva, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos, el empowerment, la flexibilidad y el engagement. Lo hace respondiendo, en todos los capítulos, al qué, cómo y para qué trabajar cada competencia. A través de lecturas, actividades dinámicas y otros recursos electrónicos, pretende fomentar el aprendizaje activo y alentar al lector a la mejora de sus niveles competenciales, los cuales pueden ejercer una significativa influencia sobre su vida personal y/o profesional.

Introducción.

Prólogo.

1. Competencias transversales: la llave que aporta valor.

2. Comunicación: qué, para qué y cómo hacerlo eficazmente.

3. Liderazgo: la manera de inspirar y guiar.

4. Trabajo en equipo: la importancia de generar sinergias.

5. Gestión de conflictos: cómo deshacer los nudos.

6. Autonomía y delegación de poder: el valor del empowerment.

7. Flexibilidad: la importancia de adaptarse a los cambios.

8. Compromiso y engagement: cómo dar lo mejor de nosotros mismos.

Citación Chicago
Calle Durán, María Del Carmen de la coord., Irene Campos García coord., y Eva Pelechano Barahona coord. Competencias transversales: La llave que aporta valor. 1ª ed. Madrid: Pirámide, 2025.

Citación APA
Calle Durán, María Del Carmen de la(coord.), Campos García, Irene(coord.), Pelechano Barahona, Eva(coord.) (2025). Competencias transversales: La llave que aporta valor. Pirámide.