Conflicto trabajo-familia

Análisis psicosocial de los factores organizacionales, familiares, actitudinales y de género que lo determinan

Conflicto trabajo-familia. 9788413194776
  • Editorial: Universidad del País Vasco
  • ISBN: 9788413194776
  • Páginas: 360
  • Plaza de edición: Álava , España
  • Encuadernación: Rústica
  • Idiomas: Español
  • Fecha de la edición: 2022
  • Edición: 1ª ed.
  • Materias:

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Conflicto trabajo-familia

Análisis psicosocial de los factores organizacionales, familiares, actitudinales y de género que lo determinan

  • Cerrato Allende, Javier.
  • Ugarteburu Gastañares, Itziar.
  • Zappalà, Salvatore.
  • Rega, Elvira.
  • Papel

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    Resumen del libro

    Las tareas domésticas y los cuidados familiares, así como la carencia de facilidades para la conciliación trabajo-familia en las empresas, son las principales dificultades con que se encuentran las personas para compatibilizar trabajo y familia. La permeabilidad entre ambos ámbitos ha provocado que el conflicto trabajo-familia sea uno de los riesgos psicosociales que más atención ha recibido durante los últimos años. Existen marcadas diferencias de género en el conflicto entre las esferas familiar y laboral. Sin embargo, la interacción entre los ámbitos laboral y familiar está determinada no sólo por este factor, sino también por factores socioculturales, organizacionales, laborales, familiares y actitudinales. El análisis de estos factores puede proporcionar líneas de intervención para la prevención de este conflicto, que deberían concretarse en medidas específicas tanto a nivel comunitario como en los contextos familiar, laboral y organizacional.