Resumen del libro

Aunque la Carta Social Europea había venido suscitando en España interesantes estudios doctrinales durante el siglo pasado, en el siglo presente había acabado convirtiéndose en un texto jurídico prácticamente olvidado. Ahora bien, la crisis económico-financiera global, que viene sacudiendo el llamado primer mundo (y dentro de él, especialmente a los países del sur de Europa, el nuestro incluido), ha acabado rescatando de su arrinconamiento y olvido a la protagonista principal de este libro, calificado por los prologuistas como libro «espléndido y único». Según los propios prologuistas, el concreto objeto estudiado (salarios), la metodología (comparatista) seguida para llevar a cabo el estudio y la peculiar personalidad de la autora del mismo (que es no sólo una teórica, sino también una práctica experimentada en la gestión de personal en grandes empresas), entre otros factores, «han contribuido decisivamente a colocar este libro magnífico en la pole position de estudios doctrinales sobre la Carta Social Europea, rescatándola del estado de postración (e incluso, dormición) doctrinal en que se encontraba».

Introducción. Justificación del tema elegido y planteamiento para su desarrollo.

1. El artículo 4 de la Carta Social Europea.

2. El control del cumplimiento del artículo 4 de la Carta Social europea, por la vía del procedimiento de examen de informes. 

3. El control del cumplimiento del artículo 4 de la Carta Social Europea, por la vía del procedimiento de quejas colectivas.

Citación Chicago
Teixeira Alves, Luisa. Cumplimiento de la carta social europea en materia de salarios.: Un estudio comparado de los ordenamientos laborales portugues, español e italiano.. 1ª ed. Barcelona: Atelier, 2014.

Citación APA
Teixeira Alves, Luisa (2014). Cumplimiento de la carta social europea en materia de salarios.: Un estudio comparado de los ordenamientos laborales portugues, español e italiano.. Atelier.