Lección 1
Formación histórica de la Seguridad Social: Conceptos y técnicas. La Seguridad social en España. El modelo constitucional de Seguridad Social. Las fuentes de la Seguridad Social
I. Introducción
II. Técnicas de protección de NECESIDADES. SEGUROS SOCIALES Y SEGURIDAD SOCIAL
III. Evolución de la seguridad social y los problemas del estado del bienestar
IV. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA. LA APARICIÓN Y DESARROLLO DE LOS SEGUROS SOCIALES. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. EL MODELO CONSTITUCIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL. DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE EL ESTADO Y COMUNIDADES AUTÓNOMAS. LAS FUENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Evolución histórica de la Seguridad Social en España
2. La Seguridad Social en la Constitución española
3. El modelo constitucional de Seguridad Social
4. Distribución de competencias entre el Estado y Comunidades Autónomas
5. Las fuentes de la Seguridad Social
A) Los convenios internacionales, los tratados internacionales
B) Derecho Comunitario de la Seguridad Social
C) Las normas internas con rango de ley (Constitución, Leyes, Decretos Legislativos, Decretos-Leyes) y los Reglamentos generales y específicos de desarrollo
Lección 2
Campo de aplicación de la Seguridad Social
I. El ámbito subjetivo del sistema español de seguridad social
II. Criterios Personales y Territoriales
1. Trabajadores españoles residentes en España
2. Trabajadores españoles en el extranjero
3. Los extranjeros y la protección de Seguridad Social
III. Criterios profesionales. La estructura del nivel profesional: régimen general y regímenes especiales
IV. El campo de aplicación del régimen general
1. Inclusiones
2. Exclusiones
A) Familiares del empresario
B) Trabajos marginales
C) Servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad
D) Trabajos incluidos en regímenes especiales
3. Los sistemas especiales
V. El campo de aplicación de los regímenes especiales
Lección 3
La gestión de la Seguridad Social
I. La gestión de la seguridad social
II. Las entidades gestoras y los servicios comunes de la Seguridad Social
1. Entidades gestoras
A) Instituto Nacional de la Seguridad Social
B) Instituto Nacional de Gestión Sanitaria
C) Instituto de Mayores y Servicios Sociales
D) Servicio Público de Empleo Estatal
2. Servicios comunes
A) Tesorería General de la Seguridad Social
B) Gerencia de Informática
3. El control de la administración sobre las entidades gestoras
A) Intervención General de la Seguridad Social
B) Presupuestos
III. La colaboración en la gestión de la seguridad social
1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
A) Concepto
B) Competencias
a) Colaboración en la gestión de las contingencias de AT y EP
b) Realización de actividades de prevención de riesgos laborales
c) Colaboración en la gestión de la prestación económica por IT
C) Requisitos
a) Constitución
b) Fusión, absorción y disolución
D) Régimen patrimonial
E) Órganos de gobierno, participación y control
2. Las empresas
A) Colaboración obligatoria
B) Colaboración voluntaria
a) Concepto
b) Requisitos
c) Obligaciones y derechos
Lección 4
Actos de encuadramiento. Inscripción de empresas, libro de matrícula, afiliación, altas y bajas
I. Introducción
II. LA INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS
III. AFILIACIÓN
IV. EL ALTA Y SUS VARIACIONES. SITUACIONES ASIMILADAS AL ALTA
1. El alta. Concepto y clases
2. Alta real
A) Sujetos obligados
B) Plazos y efectos
C) Especialidades
3. Situaciones asimiladas al alta
A) Situaciones asimiladas al alta de configuración legal o jurisprudencial
a) Expresamente previstas en las normas generales
b) Situaciones asimiladas por vía reglamentaria
c) Situaciones asimiladas al alta previstas en otras normas
B) Alta mediante convenio especial
C) Mecanismos legislativos y jurisprudenciales de relativización del requisito del alta
a) Mecanismos legislativos
b) Interpretación jurisprudencial humanizadora
4. Alta presunta o de pleno derecho
V. LA BAJA
VI. ACTOS DE ENCUADRAMIENTO Y COMPETENCIA JURISDICCIONAL
Lección 5
La financiación de la Seguridad Social
I. La financiación de la seguridad social
1. Sistema de Cotización
2. Sistema de Impuesto
II. RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Recursos generales
2. El fondo de reserva de la seguridad social
III. La cotización a la seguridad social
1. Concepto
2. Sujetos
A) Sujetos obligados
B) Sujetos responsables de la cotización
a) El responsable principal
b) Los responsables conexos
a’) Responsables solidarios
b’) Responsables subsidiarios
C) Sujeto receptor de las cotizaciones
3. Objeto de la cotización
A) La base de cotización
a) Concepto
b) Especial tratamiento de la retribución por horas extraordinarias
c) Los límites a la base de cotización
B) El tipo de cotización
a) Contingencias comunes
b) Contingencias profesionales
c) Horas extraordinarias
d) Desempleo
e) Formación profesional
f) Fondo de garantía salarial
4. Dinámica de la obligación de cotizar
A) Nacimiento
B) Duración
C) Extinción de la obligación
D) Suspensión de la obligación
IV. Algunos supuestos especiales de la obligación de cotizar
1. Pluriempleo
2. Contratos a tiempo parcial
3. Contratos para la formación
4. Incapacidad temporal, maternidad y paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia, y casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial
5. Alta sin percibo de retribuciones
6. Desempleo
7. Convenio especial
8. Cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia
9. Sistemas especiales
10. Trabajadores con 65 ó más años de edad
11. Bonificaciones y reducciones
V. La recaudación de la cuota
1. La recaudación
2. El cumplimiento voluntario de la obligación de cotizar
A) Ingreso en plazo reglamentario
B) Ingreso fuera del plazo reglamentario
a) Reclamación de deudas
b) Actas de liquidación de cuotas
3. El procedimiento de recaudación en vía ejecutiva
VI. El delito contra la Seguridad Social
Lección 6
Acción protectora (I). Las contingencias protegidas
I. Las contingencias protegidas
II. Las contingencias profesionales: el accidente de trabajo
1. Concepto
2. Elementos
A) Elementos estáticos
a) Trabajo por cuenta ajena
b) La fuerza lesiva
c) La lesión
B) Elementos dinámicos
3. Ampliaciones objetivas
A) Por razón de la actividad
B) Ampliaciones por razón de tiempo y lugar
a) Requisito teleológico
b) Requisito cronológico
c) Requisito topográfico
d) Requisito mecánico
C) Presunción general del art. 115.3 de la LGSS en cuanto al tiempo y lugar de trabajo
D) Ampliaciones en supuestos de fuerza mayor
4. Ampliaciones subjetivas
A) Por actos de tercero
B) Por actos del propio accidentado
III. Las contingencias profesionales: la enfermedad profesional
1. Introducción. Sistemas de enfermedades profesionales
A) Sistema de lista
B) Sistema abierto o de determinación judicial
C) Sistema mixto
2. El sistema de enfermedades profesionales. El marzo trazado por la LGSS. Su desarrollo reglamentario hasta el nuevo Decreto de enfermedades profesionales
3. La nueva regulación de las enfermedades profesionales. La nueva lista de enfermedades profesionales
A) La reforma de la lista de enfermedades profesionales
B) La lista del Anexo I
4. La declaración y notificación de las enfermedades profesionales. Los problemas de calificación del riesgo profesional
IV. Las contingencias comunes
Lección 7
acción protectora (II). Las prestaciones. Requisitos generales y particulares. Garantías de las prestaciones. Responsabilidades en materia de prestaciones. Contratos para la formación y a tiempo parcial
I. Las prestaciones. Clases y consideraciones generales. Caracteres
II. Causación del derecho a las prestaciones. Requisitos generales y particulares
1. Requisitos
A) Requisitos de carencia o cotización previa
B) Atenuación de los requisitos de cotización previa
C) El cómputo recíproco de cotizaciones
2. Cuantía. Mínimos y topes
3. Pensión única e incompatibilidades. Las prestaciones en caso de pluriempleo y pluriactividad
A) Principio de pensión única e incompatibilidades
B) Las prestaciones en caso de pluriempleo y pluriactividad
III. Garantías de las prestaciones
1. Garantías de percepción íntegra
2. Garantías para evitar la pérdida de las prestaciones
A) Prescripción y caducidad
B) Garantías frente a la revocación de las prestaciones concedidas. El reintegro de prestaciones indebidas
IV. Incumplimiento de los requisitos generales. La responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones
1. Consideraciones generales
2. Supuestos y alcance respectivo de la imputación de responsabilidades al empresario
A) Incumplimiento de las obligaciones de afiliación, inscripción y de alta
B) Incumplimiento de la obligación de cotizar
3. Supuestos de extensión de responsabilidad a otros sujetos
4. El principio de automaticidad de las prestaciones
5. Responsabilidades específicas en prestaciones por incumplimientos en materia de Seguridad y Salud laboral, los recargos de prestaciones
A) Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad e higiene
B) Omisión de aseguramiento por no atender el requerimiento de la paralización de los trabajos
C) Omisión de aseguramiento por falta de reconocimientos médicos
D) Régimen jurídico de los recargos
E) Prestaciones de Seguridad Social y responsabilidad por actos de tercero
V. Las prestaciones y los contratos para la formación y a tiempo parcial. Consideración especial de los fijos discontinuos
1. Los contratos para la formación y a tiempo parcial
A) El contrato para la formación
B) El contrato a tiempo parcial
a) Normativa vigente y ámbito de aplicación
b) Acción protectora
a’) Cómputo de los períodos cotizados
b’) Prestaciones concretas y bases reguladoras
2. Consideración especial de los fijos discontinuos
Lección 8
La protección de la salud: las prestaciones sanitarias
I. CONCEPTO
II. SUJETOS PROTEGIDOS
III. CONTENIDO
1. El contenido de la prestación de asistencia sanitaria
A) La carcera de servicios comunes del sisstema nacional de salud
B) La cartera de servicios complementaria de las comunidades autónomas
2. Atención primaria
3. Atención especializada
4. Atención de urgencia
5. Prestación farmacéuticas
A) Pacientes no hospitalizados
B) Pacientes hospitalizados
C) La participación de los beneficiarios en el coste de los medicamentos y productos sanitarios
6. Prestación ortoprotésica
A) Implantes quirúrgicos
B) Prótesis externas
C) Sillas de ruedas
D) Ortesis
E) Ortoprótesis especiales
F) Exclusiones
7. Prestación con productos dietéticos
8. Transporte sanitario
9. Prestaciones de salud pública
10. Atención sociosanitaria
11. Oxigenoterapia a domicilio
12. Asistencia sanitaria consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional
IV. DINÁMICA DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA
1. Nacimiento
2. Duración
3. Extinción
V. EL REINTEGRO DE GASTOS MÉDICOS
1. Urgencia vital de carácter vital
2. Denegación injustificada de asistencia
VI. GESTIÓN. EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y LA ORDENACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD
1. Gestión
2. El Sistema Nacional de Salud
3. Las nuevas formas de gestión de la sanidad
Lección 9
Incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia
I. Consideraciones Generales
II. La Incapacidad Temporal
1. Concepto
2. Situaciones protegidas
3. Requisitos del hecho causante
A) Sujetos protegidos
B) Periodos previos de cotización
4. Contenido de la prestación
A) La base reguladora
B) Cuantía
5. Dinámica de la prestación
A) Nacimiento
B) Duración
C) Extinción
D) Reapertura del derecho
E) Pérdida o suspensión del derecho al subsidio
F) Responsables de la prestación
6. La tramitación y el control de la IT
A) IT derivada de contingencia comunes
a) Parte médicos
b) Actos de comprobación, seguimiento, control y propuesta de declaración de alta médica
B) IT derivada de contingencias profesionales
7. Algunos efectos de la situación de incapacidad temporal
III. La Maternidad
1. Concepto
2. Situaciones protegidas
3. Requisitos del hecho causante
A) Beneficiarios
B) Períodos previos de cotización
4. Prestación
5. Dinámica de la prestación
A) Nacimiento
B) Duración
C) Suspensión del contrato de trabajo por maternidad a tiempo parcial
D) Extinción
E) Las relaciones entre la maternidad, la incapacidad temporal y la extinción del contrato
F) La relación entre Maternidad y las prestaciones por desempleo
G) Maternidad y otras prestaciones
6. Reconocimiento del derecho, pago y control de la entidad gestora
iv. la prestación de paternidad
1. Configuración
2. Sujetos
3. Requisitos
4. Cuantía
5. Duracion
6. Efectos
7. Gestión
V. Riesgo durante el embarazo
1. Situación protegida
2. Requisitos del hecho causante
3. Prestación
4. Dinámica de la prestación
5. Gestión de la prestación económica
6. Relaciones entre prestación de riesgo durante el embarazo y desempleo
7. Procedimiento para el reconocimiento del derecho
VI. la prestación de riesgo durante la lactancia
Lección 10
La incapacidad permanente
I. La incapacidad permanente
1. Consideraciones generales
2. Concepto
3. Situaciones protegidas
4. El hecho causante y sus requisitos
A) Sujetos protegidos
B) Periodos previos de cotización
5. Contenido de la prestación: base reguladora y cuantía en los diversos grados
A) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual
B) Incapacidad permanente total para la profesión habitual
a) Derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional
b) Derivada de accidente no laboral
c) Derivada de enfermedad común
C) Incapacidad permanente absoluta
D) Gran invalidez
6. Cuantía de la pensión de pensión de IP de trabajadores mayores de 65 años que no puedan acceder a la prestación de jubilación
7. La calificación de la incapacidad permanente
A) Procedimiento
B) Actos e informe preceptivos
C) Resolución
8. Dinámica de la prestación
A) Nacimiento
B) Duración
C) Extinción
D) Revisión de la declaración de incapacidad permanente
9. Responsables de la prestación
10. Normas especiales para la incapacidad permanente derivada de enfermedad profesional
11. Incompatibilidades de la pensión de incapacidad permanente
A) Con el trabajo
B) Con otras pensiones o subsidios
C) Incapacidad Permanente Total y trabajo posterior
II. Lesiones permanentes no invalidantes
III. La pensión de invalidez del Sovi
Lección 11
La Jubilación
I. Concepto
II. Requisitos
1. Afiliación y alta
2. Edad
A) La jubilación anticipada
B) La jubilación flexible
3. Período de carencia
III. Contenido de la prestación
1. Base reguladora
A) Fórmula para su cómputo
B) Pluriempleo
C) Pluriactividad
D) Incapacidad y posterior jubilación
E) Derecho comunitario
F) Trabajo posterior
G) Planes de reconversión industrial
2. Porcentaje aplicable
A) En función de cotizaciones reales
B) Cómputo por cotizaciones presuntas en función de la cuantía o porcentaje a aplicar
IV. Dinámica de la prestación
1. Nacimiento del derecho
2. Duración
3. Extinción
V. Compatibilidades e incompatibilidades
1. Incompatibilidad del pensionista con el trabajo
2. Compatibilidad de la pensión de jubilación con otras pensiones o prestaciones
A) Con pensiones y prestaciones del RGSS
B) Con pensiones de distintos regímenes de la Seguridad Social
VI. Seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)
Lección 12
La protección por muerte y supervivencia
I. Concepto
II. Requisitos del hecho causante
1. Sujetos causantes
2. Hecho causante
3. Período de cotización
III. PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
1. Auxilio por defunción
2. Pensión de viudedad
A) Beneficiarios
a) Pensión vitalicia de viudedad
a.1) Vínculo matrimonial
a.2) Pareja de hecho
b) Prestación temporal de viudedad
B) Cuantía de la pensión
a) Porcentaje
b) Base reguladora
c) Cuantía mínima
C) Dinámica del derecho a la pensión
a) Nacimiento
b) Duración
c) Extinción
D) Incompatibilidades
3. Pensión de orfandad
A) Beneficiarios
B) Cuantía de la pensión
C) Dinámica del derecho a la pensión
a) Nacimiento
b) Extinción
D) Incompatibilidades
4. Prestaciones en favor de familiares
A) Pensión en favor de familiares
a) Beneficiarios
b) Cuantía de la pensión
c) Dinámica del derecho a la pensión
B) Subsidio en favor de familiares
a) Beneficiarios
b) Cuantía del subsidio
5. Indemnizaciones especiales a tanto alzado
IV. Gestión
Lección 13
La protección por desempleo
I. Concepto legal de desempleo
1. Consideraciones generales.- La protección por desempleo y las políticas de empleo
2. La protección por desempleo en el sistema español
II. Beneficiarios
1. Sujetos protegidos
2. Situación legal de desempleo
A) Situaciones extintivas
B) Situaciones suspensivas
C) La situación de los trabajadores fijos discontinuos
D) Situaciones de pluriempleo y trabajo a tiempo parcial
III. Niveles de protección. Nivel contributivo
1. Requisitos
A) Requisitos generales
B) Situaciones asimiladas al alta
C) El periodo de carencia
a) Consideraciones generales
b) Periodo de carencia y situaciones previas de suspensión
c) Cómputo del periodo de carencia en caso de trabajo a tiempo parcial
2. Prestaciones. Cuantía
A) Nacimiento
B) Duración
C) Suspensión y extinción de la prestación
a) Causas
b) Obligaciones del perceptor y compromiso de actividad
3. Incompatibilidades
A) Prestaciones por desempleo y trabajo
B) Desempleo y otras prestaciones de la Seguridad Social
IV. El nivel asistencial de la protección por desempleo
1. Concepto
2. Beneficiarios
A) Encontrarse en alguno de los supuestos siguientes
a) Subsidio por cargas familiares
b) Subsidio de emigrantes retornados
c) El denominado subsidio contributivo
d) Subsidio de mayores de 45 años de edad
a’) Subsidio sin cargas familiares
b’) Subsidio especial para parados de larga duración
e) Subsidio de liberados de prisión o centros de internamiento
f) Subsidio de inválidos recuperados
g) El denominado subsidio de prejubilación
h) Subsidio de trabajadores fijos discontinuos
3. Dinámica del Derecho al subsidio
A) Nacimiento
B) Suspensión y Extinción
4. Incompatibilidades
V. GESTIÓN, FINANCIACIÓN Y PAGO
1. Gestión
2. Financiación
3. Pago
4. Control y sanciones
VI. LAS RENTAS DE INSERCIÓN
1. Configuración
2. Beneficiarios
3. Contenido de la prestación
4. Nacimiento y duración
5. Gestión
VII. Otras medidas. Subvenciones para busqueda de empleo y por movilidad geográfica
Lección 14
Las prestaciones familiares de la Seguridad Social
I. CONCEPTO Y MODALIDADES
1. Las prestaciones familiares de la Seguridad Social
2. Modalidades
II. LAS PRESTACIONES FAMILIARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EN SU MODALIDAD CONTRIBUTIVA: LA PRESTACIÓN NO ECONÓMICA
1. Concepto y objeto de la prestación no económica
2. Beneficiarios de la prestación económica
3. Reconocimiento y efectos del derecho a la prestación no económica
III. LAS PRESTACIONES FAMILIARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EN SU MODALIDAD NO CONTRIBUTIVA
1. Sujetos causantes
A) Concepto de hijo o menor acogido a cargo
B) Exclusiones del concepto de hijo o menor acogido a cargo
2. Prestaciones
IV. LA ASIGNACIÓN ECONÓMICA POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO
1. Concepto
2. Beneficiarios
A) Requisitos
B) El límite de acumulación de recursos
C) Beneficiarios en situación especial
a) Huérfanos absolutos, hijos de madre soltera e hijos abandonados
b) Convivencia familiar
c) Nulidad, separación judicial y divorcio
3. Cuantía de la asignación económica
A) Hijo o menor acogido a cargo menor de tres años de edad no discapacitado
B) Hijo o menor acogido a cargo mayor de tres años y menor de dieciocho años de edad
C) Hijo a cargo mayor de dieciocho años de edad
4. Desarrollo del derecho a la asignación económica
A) Nacimiento y efectividad del derecho a la asignación económica
B) Extinción del derecho a la asignación económica por hijo a cargo
5. Incompatibilidad de la asignación económica con otras prestaciones sociales
V. LA PRESTACIÓN ECONÓMICA DE PAGO ÚNICO A TANTO ALZADO POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE HIJO EN SUPUESTOS DE FAMILIAS NUMEROSAS, MONOPARENTALES Y EN LOS CASOS DE MADRES DISCAPACITADAS
1. Concepto
2. Beneficiarios
3. Cuantía de la prestación
VI. PRESTACIÓN POR PARTO O ADOPCIÓN MÚLTIPLES
1. Concepto
2. Sujeto causante
3. Beneficiarios
4. Cuantía de la prestación
5. Incompatibilidades
A) Compatibilidades
B) Incompatibilidades
VII. PRESTACIÓN ECONÓMICA POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE HIJO
1. Beneficiarios
2. Cuantía
3. Régimen de compatibilidades
VIII. LA GESTIÓN DE LAS PRESTACIONES FAMILIARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. La gestión de las prestaciones económicas
A) Reconocimiento del derecho a la asignación económica por hijo o menor acogido a cargo
B) Pago de la asignación económica por hijo o menor acogido a cargo
C) Determinación del grado de minusvalía y de la necesidad de concurso de tercera persona
D) Gestión de la prestación por parto o adopción múltiples
2. La gestión de la prestación no económica
Lección 15
La protección asistencial de la Seguridad Social
I. Concepto
II. LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Concepto
A) La pensión de invalidez no contributiva
B) La pensión de jubilación no contributiva
2. Beneficiarios de las pensiones no contributivas
A) Nacionalidad
B) Pensión de invalidez no contributiva
a) Edad
b) Residencia
c) Minusvalía
C) Pensión de jubilación no contributiva
a) Residencia
D) La carencia de rentas o ingresos suficientes
a) El requisito de carecer de rentas o ingresos suficientes
b) Los límites de acumulación de recursos
c) La aplicación del límite de acumulación de recursos en los supuestos de pertenencia a una unidad económica familiar
c.1) El concepto de unidad económica familiar
c.1.1) Exclusión por parentesco de afinidad
c.1.2) Exclusión de las uniones de hecho
c.2) La aplicación del límite de acumulación de recursos
d) Rentas o ingresos computables
d.1) Rentas e ingresos excluidos
E) Obligaciones de los beneficiarios
3. Cuantía
4. Dinámica del derecho
A) Reconocimiento del derecho
a) Prestaciones en especie
b) Efectos económicos
B) Duración
C) Extinción
a) Pensión de invalidez no contributiva
b) Pensión de jubilación no contributiva
c) La renuncia al derecho
5. Incompatibilidades
A) Incompatibilidad con el trabajo
a) Pensión de invalidez no contributiva
B) Incompatibilidad con otras prestaciones
6. Gestión
A) La gestión de las pensiones no contributivas
B) Tramitación y reconocimiento del derecho
C) Pago
D) Determinación del grado de minusvalía o enfermedad crónica
a) Competencia
b) Procedimiento
c) Revisión del grado
c.1) Causas
c.2) Procedimiento
c.3) Efectos económicos
c.4) Impugnación de la calificación del grado de minusvalía o enfermedad crónica
iii. La Asistencia Social y los Servicios Sociales
1. La Asistencia Social
2. Los Servicios Sociales
iv. la protección de la dependencia
1. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia
2. Sujetos protegidos
A) Requisitos genéricos
a) Nacionalidad
b) Residencia
B) Requisitos específicos
C) Derechos y obligaciones
3. Acción protectora
A) El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia
B) La participación de las Administraciones públicas
a) Administración General del Estado
b) Comunidades Autónomas
c) Entidades Locales
d) El Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención de la Dependencia
e) La participación privada y de los interesados
C) La financiación del sistema
D) Contenido de la acción protectora
a) Niveles de protección
b) Prestaciones de atención a la dependencia
1) Servicios
2) Prestaciones económicos
3) Reconocimiento del derecho a las prestaciones
4) Incompatibilidades