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Derecho de la seguridad y salud en el trabajo

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  • Agra Viforcos, Beatriz.
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    • Editorial: Eolas
    • ISBN: 978-84-17315-28-3
    • Páginas: 340
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: León , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2018
    • Edición: 3ª ed.
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    Resumen del libro

    El ordenamiento no es ciego a los peligros que para la salud e integridad esconde el trabajo y lucha contra ellos introduciendo actuaciones tendentes a eliminarlos o a minorar sus efectos sobre el trabajador. Esta es la razón de ser de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, que, por una parte, recoge las directrices básicas que deben orientar las políticas públicas en la materia, y, por otra, regula la deuda de seguridad que impone al empleador, responsable de crear un entorno laboral seguro para sus empleados. La presente obra pretende ofrecer una visión global del régimen jurídico aplicable a la cuestión, esbozado por la mentada norma legal y desarrollado en más de una treintena de reglamentos.


    Índice

    TEMA 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    I. El trabajo y la salud

    II. El riesgo laboral y los factores de riesgo

    III. Los daños derivados del trabajo. Especial referencia al accidente de trabajo y la enfermedad profesional

    IV. La prevención de riesgos laborales

    V. El derecho de la prevención de riesgos laborales

    TEMA 2. FUENTES DEL DERECHO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    I. Sistema de fuentes internacionales y supranacionales

    II. Fuentes internas

    TEMA 3. POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    I. Fundamentos, objetivos e instrumentos de las políticas públicas de prevención de riesgos laborales

    II. Principios inspiradores de las políticas públicas de prevención de riesgos laborales

    III. Administraciones competentes en materia laboral

    TEMA 4. SUJETOS PROTEGIDOS POR LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y ALCANCE DE LA PROTECCIÓN

    I. Inclusiones y exclusiones del ámbito de aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales

    II. El derecho de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud

    III. El deber empresarial de protección de los trabajadores

    IV. Deberes de los trabajadores en materia de seguridad y salud

    TEMA 5. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN MATERIA PREVENTIVA

    I. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales y la integración de la seguridad y salud en la empresa

    II. Deber de investigación

    III. Obligaciones relativas a equipos de trabajo y equipos de protección individual

    IV. El deber de información

    V. El deber de formación

    VI. El deber de vigilancia de la salud

    VII. El deber de documentación

    VIII. El deber de notificar los daños a la salud

    IX. Situaciones de emergencia y de riesgo grave e inminente

    TEMA 6. TUTELA DE TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES

    I. Tutela general para trabajadores especialmente sensibles

    II. Protección de la maternidad y la lactancia

    III. Protección de los trabajadores menores

    TEMA 7. TUTELA DE TRABAJADORES TEMPORALES Y CONTRATADOS A TRAVÉS DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

    I. La peculiar situación ante los riesgos laborales de los trabajadores temporales y contratados a través de empresas de trabajo temporal

    II. Protección de los trabajadores temporales

    III. Protección de los trabajadores contratados por una empresa de trabajo temporal para ser puestos a disposición

    TEMA 8. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA

    I. Modalidades de organización de la prevención

    II. Modalidades organizativas en la administración general del Estado

    III. Presencia de los recursos preventivos

    IV. Funciones y niveles de cualificación

    V. Auditorías reglamentarias del sistema de prevención

    TEMA 9. COORDINACIÓN ENTRE EMPRESARIOS EN SUPUESTOS DE CONCURRENCIA EN UN MISMO CENTRO DE TRABAJO EN UN MISMO CENTRO DE TRABAJO

    I. Concurrencia de trabajadores de distintas empresas en un mismo centro de trabajo

    II. Situación jurídica de los trabajadores autónomos

    III. Derechos de los representantes de los trabajadores en los casos de concurrencia entre empresarios

    IV. El sector de la construcción como hipótesis singular

    TEMA 10. PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORDES EN MATERIA PREVENTIVA

    I. Participación de los trabajadores en la empresa

    II. Representación especializada en materia preventiva: los delegados de prevención

    III. Órgano de participación equilibrada: el Comité de Seguridad y Salud

    IV. Instancias de representación y participación previstas en convenio colectivo

    V. La participación y la representación en la Administración General del Estado

    TEMA 11. LAS RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    I. Diversidad de responsabilidades y sujetos responsables

    II. Análisis de los distintos tipos de responsabilidad aplicables en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo

    III. Responsabilidades exigibles a los distintos sujetos obligados en materia preventiva

    IV. Supuestos especiales



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