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Derecho laboral y de Seguridad Social COVID-19. Manual para juristas de trinchera

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  • Segalés Fidalgo, Jaime.
  • Poyatos i Matas, Glòria.
  • Preciado Domènech, Carlos Hugo. Coordinador

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    • Editorial: Bomarzo
    • ISBN: 978-84-18330-07-0
    • Páginas: 274
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Albacete , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2020
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    La relevancia del momento interpretativo, esencialmente judicial, de algunos aspectos clave de las normas sociales del Covid-19, es especialmente intensa respecto de aspectos polémicos que han recogido opiniones doctrinales divergentes y que requerirán una respuesta por los órganos jurisdiccionales que previsiblemente se dilaten en el tiempo hasta lograr su unificación en su caso en el Tribunal Supremo.

    La opinión jurídica de los miembros de la magistratura es por tanto muy valorada por quienes gestionan intereses contrapuestos en el espacio judicial. Por eso, la iniciativa que han llevado a cabo Carlos H. Preciado, Gloria Poyatos y Jaime Segalés, de publicar una primera aproximación directa a los problemas aplicativos y de interpretación que se pueden plantear en una serie de puntos elencados oportunamente en la obra.

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    Edición actualizada julio de 2020.

    Índice

    Capítulo 1. INTRODUCCIÓN.

    Capítulo 2. MAPA JURÍDICO DEL DERECHO LABORAL EN EL MARCO DEL COVID-19.

    Capítulo 3. ESTADO DE ALARMA. EFECTOS. ACTIVIDADES SUSPENDIDAS Y ACTIVIDADES ESENCIALES.

    Capítulo 4. EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO.

    Capítulo 5. DESPIDOS Y COMPROMISO DE MANTENIMIENTO DE EMPLEO.

    Capítulo 6. Protección por desempleo, cese de actividad e ingreso vital mínimo.

    Capítulo 7. CONTRATOS TEMPORALES.

    Capítulo 8. PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE.

    Capítulo 9. COVID Y PERSPECTIVA DE GÉNERO, INFANCIA Y ADOLESCENCIA. CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR. TELETRABAJO. VIOLENCIA DE GÉNERO.

    Capítulo 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

    Capítulo 11. SEGURIDAD SOCIAL.

    Capítulo 12. MEDIDAS PROCESALES.

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